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房屋拆迁遇到问题如何解决

#房屋拆迁 最新修订 | 2025-06-01
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律师解析
房屋拆迁有问题,可按以下步骤解决:
一是确认拆迁合法性,查看拆迁主体和手续是否完备。
若不合法,可通过行政复议诉讼维权。
二是若拆迁合法但对补偿有异议,先与拆迁方协商提高补偿。
协商无果,可找评估机构评估房屋价值。
若对评估结果有争议,可申请专家鉴定或由房屋拆迁管理部门裁决。
三是若对裁决不服,在规定期限内提起行政诉讼
过程中注意收集保存证据,维护自身权益。

案情回顾:

小许的房屋面临拆迁,拆迁方称手续齐全属合法拆迁,但小许对补偿标准不满。小许与拆迁方协商提高补偿遭拒,后申请评估机构评估房屋价值,可小许对评估结果仍存争议,遂申请专家鉴定,专家鉴定结果出来后小许依旧不服,拆迁方根据房屋拆迁管理部门裁决要求小许执行拆迁,小许对此裁决也不服。

案情分析:

1、拆迁合法性是关键问题,若不合法,小许可通过行政复议或行政诉讼维权,本案中拆迁方称合法,若后续发现不合法小许仍可采取相应措施。
2、小许对补偿标准有异议后,先与拆迁方协商,协商不成申请评估,对评估结果有争议又申请专家鉴定,若对专家鉴定结果及管理部门裁决仍不服,可在规定期限内提起行政诉讼。整个过程中小许需注意收集保存房屋产权证明、拆迁公告、补偿协议等相关证据以维护自身权益。
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在职职工患大病了企业有赔偿吗
在职职工患大病,通常企业无赔偿责任,但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤,企业无需赔偿,但要依法为职工缴纳社保,如基本医疗保险,职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期,期间企业不得随意解约,还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保,要承担损失赔偿责任。
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工人工亡的赔偿家属怎么分配
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工亡父母和妻子怎么赔偿
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