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起诉变更抚养权几天接到通知

#子女抚养 最新修订 | 2025-06-04
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包敬立律师
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律师解析
1.受理与答辩
法院受理变更抚养权起诉后,会在5日内把起诉状副本发给被告。
被告要在15日内提交答辩状,法院收到后5日内将副本发给原告。
2.开庭通知
法院按案件排期确定开庭时间,提前3日通知当事人
起诉到接到开庭通知时间不定,大致立案后1个月左右或更久,取决于法院案件量。
整个流程时间因法院工作安排而异,会在立案一定期限内推进并通知当事人。

案情回顾:

小朱与小李离婚后,孩子抚养权归小李。小朱认为小李对孩子照顾不周,决定向法院起诉变更抚养权。法院受理起诉后,按规定在5日内将起诉状副本发送给小李。小李在收到起诉状副本后15日内提交了答辩状,法院又在收到答辩状之日起5日内将答辩状副本发送给小朱。之后,法院根据案件排期确定开庭时间,并提前3日通知了双方当事人。小朱对从起诉到接到开庭通知的时间较长表示不满,认为法院效率低。

案情分析:

1、根据法律规定,法院受理变更抚养权起诉后,需在5日内将起诉状副本发送给被告,被告应在15日内提出答辩状,法院再在收到答辩状5日内将副本发送给原告,这是法定的程序和时间要求。
2、法院需根据案件排期确定开庭时间,并提前3日通知当事人。从起诉到接到开庭通知的时间长短取决于法院案件量等因素,并非法院故意拖延,小朱的不满缺乏依据。
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在职职工患大病了企业有赔偿吗
在职职工患大病,通常企业无赔偿责任,但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤,企业无需赔偿,但要依法为职工缴纳社保,如基本医疗保险,职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期,期间企业不得随意解约,还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保,要承担损失赔偿责任。
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工亡父母和妻子怎么赔偿
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