胸骨骨折工伤怎么赔偿
- 律师解析
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1.赔偿流程：
职工或近亲属在事故发生1年内，向社保行政部门申请工伤认定。
认定后，做劳动能力鉴定确定伤残等级。
2.赔偿项目：
治疗和康复费、住院伙食补助、外地就医交通食宿费等，由工伤保险基金支付。
构成伤残有一次性伤残补助金。
停工留薪期工资单位按月照发。
解除劳动关系，有一次性医疗和就业补助金。
赔偿数额看伤残等级和花费。
案情回顾:
小朱在工作时不幸遭受意外，导致胸骨骨折。小朱认为自己这属于工伤，应获得相应赔偿。但单位却认为小朱受伤并非因工作原因，不认可这是工伤。小朱在事故发生后，决心维护自己的权益，打算按规定申请赔偿。
案情分析:
1、依据相关法律，职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，向社保行政部门提出工伤认定申请。若小朱被认定为工伤，接下来需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。
2、赔偿项目方面，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，由工伤保险基金支付。若构成伤残，还有一次性伤残补助金等。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿数额将依伤残等级和具体花费确定。
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胸骨骨折工伤怎么赔偿
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