职务侵占够罪但不起诉怎么办
- 律师解析
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职务侵占够罪却不起诉，存在以下几种情形。
若因情节轻微等法定不起诉情形，表明该行为虽构成犯罪，不过依据法律规定可不追究刑事责任。
在此种情况下，被害人若不服，可在收到不起诉决定书后的七日内向其上一级人民检察院申诉，请求提起公诉；
也能不经申诉，直接向人民法院提起自诉。
若属于酌定不起诉，即犯罪情节轻微，按照刑法规定不需要判处刑罚或者可免除刑罚的，被不起诉人若仍在押，应立即释放。
但这并不妨碍相关单位依据内部规定等对行为人作出纪律处分等处理。
比如单位可以根据其规章制度，给予行为人警告、罚款、降职等处分。
为了更精准地分析后续应对策略，你需要进一步说明不起诉的具体原因。
案情回顾:
小许是某公司员工，利用职务之便侵占公司财物，已达到职务侵占罪的入罪标准。然而，检察院作出了不起诉决定。若属于法定不起诉，是因其情节轻微；若属于酌定不起诉，则是犯罪情节轻微无需判处刑罚或可免除刑罚。公司作为被害人不服法定不起诉决定，小许对单位后续处分也存在异议。
案情分析:
1、若因法定不起诉情形，公司作为被害人不服，可在收到不起诉决定书后的七日内向其上一级人民检察院申诉，请求提起公诉；也能不经申诉，直接向人民法院提起自诉。
2、若属于酌定不起诉，小许若仍在押应立即释放，但单位可依据内部规定对其作出纪律处分，如警告、罚款、降职等。
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