律图审稿专业委员会3轮严审

员工不干了直接走人有啥后果

#劳动关系 最新修订 | 2025-07-29
8.4k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动关系方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动关系方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动关系及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.员工未按程序离职后果:
员工可能拿不到经济补偿
若离职给单位造成业务开展受阻、需额外招聘等损失,要进行赔偿
还会损害职业声誉,甚至被列入行业黑名单。
2.单位应对措施:
员工不辞而别,单位书面通知回岗,若员工无正当理由仍不回,可按旷工处理并依法解除合同,无需支付补偿。
3.建议:
劳动者辞职要提前三十天书面通知单位,试用期提前三天,按法定程序离职。

案情回顾:

小朱是一家公司员工,因个人原因未提前三十日以书面形式通知用人单位,也未在试用期提前三日通知,直接离职。公司因小朱突然离职,业务开展受影响,需额外招聘人员填补空缺。公司多次书面通知小朱回岗,小朱无正当理由仍未回岗。公司按旷工处理,解除与小朱的劳动合同,且不支付经济补偿,小朱则要求公司给予经济补偿。

案情分析:

1、依据《劳动合同法》规定,劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知。小朱未按此程序离职,可能无法获得经济补偿。
2、小朱突然离职给公司造成损失,如影响业务开展、需额外招聘人员等,公司有权要求小朱赔偿。
3、公司按规定书面通知小朱回岗,小朱无正当理由不回,公司按旷工处理,依法解除劳动合同,无需支付经济补偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
沭阳188****8523用户3分钟前已获取解答
泰州178****4171用户4分钟前已获取解答
连云港134****6674用户2分钟前已获取解答

劳动关系案件·常见问题 更多

问题没解答? 125460人选择咨询律师
6995位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工不干了直接走人有啥后果
一键咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****3660用户1分钟前提交了咨询
    156****8535用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    152****8624用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    142****6168用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    147****3276用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    154****5402用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    131****3066用户1分钟前提交了咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    166****6857用户4分钟前提交了咨询
    148****4731用户1分钟前提交了咨询
    164****7026用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    152****3313用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    173****3477用户3分钟前提交了咨询
    161****3104用户2分钟前提交了咨询
    163****4838用户4分钟前提交了咨询
    147****8182用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    157****1248用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    138****2702用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****8854用户2分钟前提交了咨询
    167****6363用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    164****2073用户3分钟前提交了咨询
    136****1384用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****1160用户3分钟前提交了咨询
    143****2632用户3分钟前提交了咨询
    165****0414用户3分钟前提交了咨询
    147****3544用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    176****5127用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    133****7736用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    162****0620用户3分钟前提交了咨询
    138****0615用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    156****8758用户4分钟前提交了咨询
    161****3652用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    167****6573用户2分钟前提交了咨询
    151****8606用户4分钟前提交了咨询
    152****6362用户1分钟前提交了咨询
    171****4467用户4分钟前提交了咨询
    144****4710用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    136****2302用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    167****8131用户4分钟前提交了咨询
    141****6067用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****0281用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    150****5448用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    146****5885用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    135****3088用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    153****0221用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    145****8312用户2分钟前提交了咨询
    176****4353用户1分钟前提交了咨询
    161****7222用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    137****7857用户1分钟前提交了咨询
    154****8587用户1分钟前提交了咨询
    160****0347用户3分钟前提交了咨询
无锡152****6142用户1分钟前已获取解答
盐城188****3450用户1分钟前已获取解答
常州134****5588用户4分钟前已获取解答
对方叫人来打我我把对方打伤了会有什么责任
[律师回复] 对方叫人来打你,你把对方打伤了,可能涉及的责任需要结合具体情况进行分析,以下分民事、行政、刑事三个方面为你介绍: 民事责任 一般来说,即便你是在对方叫人来打你的情况下将对方打伤,也可能需要承担一定的民事赔偿责任。不过,如果你的行为被认定为正当防卫,那么在合理的限度内可以不用承担民事赔偿责任。 正当防卫 :如果对方叫人来对你实施不法侵害,你为了保护自己的人身安全而采取必要的防卫行为,且该防卫行为没有超过必要限度,属于正当防卫。在这种情况下,你不需要对对方的损伤承担民事赔偿责任。 防卫过当 :如果防卫行为明显超过必要限度,造成对方重大损害的,属于防卫过当。此时你需要承担适当的民事赔偿责任。赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 行政责任 正当防卫 :若你的行为构成正当防卫,不需要承担行政责任。 防卫过当或不构成正当防卫 :如果你的行为被认定为防卫过当,或者不构成正当防卫,公安机关可能会根据《中华人民共和国治安管理处罚法》对你进行处罚。 殴打他人或故意伤害他人身体 :处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 存在特定情形 :结伙殴打、伤害他人等情形,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。 刑事责任 正当防卫 :根据《中华人民共和国刑法》规定,为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。 防卫过当 :正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。 不构成正当防卫 :如果你的行为不构成正当防卫,可能会构成故意伤害罪等犯罪。根据《刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 在实践中,是否构成正当防卫、是否超过必要限度,需要结合案件的具体情况,如不法侵害的性质、手段、强度、危害程度,以及防卫行为的方式、强度、造成的损害后果等因素综合判断。如果遇到此类情况,建议及时报警,并保留好相关证据。
5w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁181****3051用户2分钟前已提交咨询
镇江188****2824用户2分钟前已获取解答
南通152****7686用户3分钟前已提交咨询
淮安152****7315用户3分钟前已获取解答
连云港177****3561用户2分钟前已提交咨询
盐城135****7644用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换