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工伤骨折如何进行伤残等级鉴定

#工伤鉴定 最新修订 | 2026-05-06
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擅长领域:合同事务 律所:广东泰而安律师事务所
服务城市:深圳 电话:186-6593-4468

律师优势:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验

推荐理由:卢建军律师团队律师,已执业18年,执业地区为广东深圳,认证执业律所是广东泰而安律师事务所,擅长合同事务、房产纠纷、债权债务、刑事辩护、公司经营、婚姻家庭等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18665934468,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
工伤骨折做伤残等级鉴定,步骤如下:
1.确认劳动关系:
有劳动合同可直接证明;
没有的话,用工资支付记录、工作证等证明事实劳动关系。
2.申请工伤认定:
在事故发生或被诊断为职业病之日起1年内,向单位所在地社保部门申请,提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
3.申请劳动能力鉴定:
伤情稳定后有残疾、影响劳动能力的,由相关人员向市级劳鉴委申请,提供工伤认定决定和医疗资料。
4.等待鉴定结果:
鉴定委60日内出结论,必要时可延长30日。

案情回顾:

小朱在工作中不幸发生意外导致骨折。小朱所在公司以未签订劳动合同为由,否认与小朱存在劳动关系,拒绝为其申请工伤认定。小朱为维护自身权益,决定自行申请。他收集了工资支付记录、工作证等材料证明劳动关系,之后向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定,经治疗伤情稳定后又申请劳动能力鉴定,等待鉴定结果以确定伤残等级。

案情分析:

1、在确认劳动关系方面,即使没有劳动合同,工资支付记录、工作证等材料也能证明事实劳动关系,小朱收集相关材料的做法合理合法。
2、小朱在发生事故后,在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请,并按要求提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料,符合工伤认定申请的程序。
3、小朱经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定,且按要求提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料,申请流程符合规定。
4、鉴定委员会会在规定时间内作出鉴定结论,小朱需等待结果以确定伤残等级。
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