分包人与发包人的关系什么

劳动关系与劳务关系的联系与区别包括：适用法律不同、主体资格不同、主体地位不同、当事人权利义务不同、承担的法律责任不同、国家法律干预程度不同以及纠纷解决途径不同。生劳务纠纷时，当事人不能向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，一般通过协商解诀，协商不成，当事人可以直接向人民法院起诉。

1、若是未成年女孩发生关系：刑法第236条 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。2、若未成年是个男孩并与其发生关系：如果是未满十四周岁的未成年，那么构成强制猥亵儿童的罪名，如果是满足十四周岁的男子，那么就构成侮辱罪。

发包人与施工人关系是发包与实际施工的关系。施工合同的承包人在签订相关的合同之后，是不能够随意的将具体的工程分包或者是转包给他人，否则的话就是属于一种违法的行为，也就是违法分包。