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社保怎么续交

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
社保断交的,不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。如果是单位职工,直接找人事处理就行;如果是灵活就业者,就需要自己携带相关的材料到当地的社保局进行缴纳了。
法律依据
《社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
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社保怎么续交
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社保续交需要什么手续
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
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劳动纠纷
续交社保的公司怎么做?
公司为员工续交社保,需要在自用工三十日之内准备好相关材料向社会保险经办机构申请办理社会保险登记即可。公司也要填写好员工增减表,在到银行办理扣款手续,保证及时为员工缴纳社保。
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单位职工怎么续交社保?
单位职工社保可以到当地的劳动和社会保障中心续交社保,社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。
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员工离职怎么续交社保?
员工在离职后需要携带本人的身份证以及公司解除劳动关系证明材料到社保局办理续交手续即可,那么在计算社保缴纳金额时可以根据当地的社会工资标准来缴纳的,如果员工在离职后没有及时的补缴社会保险也是会影响到后续的养老金领用以及医疗保险报销手续的。
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更换新单位社保怎么续交?
首先确定原单位是否给你交了社保,这个自己应该清楚的,如果不清楚的话,找原公司人事部问一下。如果原单位没有交社保,那么就好处理了,直接交给新公司的人事部来处理。如果原单位交了社保,那要看原公司和新公司是否是同一个城市。
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