签订民间送养收养协议受法律保护吗

[律师回复] 我国民法典规定，分居多久婚姻关系都不会自动解除。分居在离婚诉讼中可作为判断夫妻感情是否破裂的因素。夫妻若想解除婚姻关系，只能协议离婚办登记或起诉离婚让法院判决。

[律师回复] 一般而言，若为承揽关系，承揽人在工作中自身受损，定作人通常不担赔偿责任。不过，定作人若在定作、指示或选任方面有过错，则应承担相应责任。例如，定作人明知承揽人无相应资质或者施工条件有明显安全隐患却仍选其施工。

[律师回复] 取保候审结束了，是否案件结束了呢，不办理护照，有可能案件还没有审判

[律师回复] 是出现什么纠纷了 大概说下是什么民事纠纷吧

[律师回复] 事故责任是怎么认定的。

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 需要可以找我帮你代写,不过详谈细节把

[律师回复] 你好，具体情况可以详细说一下，帮助你解决

[律师回复] 你好 是咨询合同方面的事情吗

[律师回复] 劳动仲裁的时效是一年，这边过了这个时效了，只能是向法院提起诉讼来解决，需要你提供详细相关的证据

[律师回复] 你好，如果是法院出的调解，可以申请强制执行

[律师回复] 通过行政复议解除终身禁驾基本是不可能

[律师回复] 合同的法律效力并不以公证为前提。根据《中华人民共和国民法典》143条的相关规定，合同的成立和生效主要取决于以下几个条件：
主体合格：合同双方必须具备相应的民事行为能力；
意思表示真实：双方的意思表示必须真实，不存在欺诈、胁迫等情况；
内容合法：合同内容必须合法，不违反法律、行政法规的强制性规定，也不得违背公序良俗

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 您好可以询问一下具体情况么

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 具体情况需要详细了解

[律师回复] 你好，这个拒绝辩护没有正当理由是不会被允许的

[律师回复] 1. 与公司协商： 主动与公司的相关负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求公司尽快清算并支付所欠工资和休假补贴。在协商过程中，你可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续可能的维权需要。
2. 向劳动监察部门投诉： 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉，详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司支付所欠工资。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无果或公司拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资条、离职协议等相关材料。

[律师回复] 在协议离婚中，除非自愿查验，否则法律不强求双方透明度。需要指出的是，保护自己的利益很重要，所以婚姻双方有权商量是否自查。只要在财产分配上达成了共识，且各自都坦白对财产处理，那么详尽的财产证明一般不是必要流程。若有任何一方对对方的财产状况存疑或者觉得分配不公，他们就有权利要求查证。