158天含15天剖腹产假吗

剖宫产产妇的产假在规定的158天基础上，如遇难产实施剖腹产手术，根据国家规定，产假应额外增加15天带薪休假。因此，剖腹产产妇的总产假应在158天基础上增加15天，共计173天。

我国法律规定，剖腹产妇女享有至少158天产假，包括预产期休息15天和正式产假98天，难产可增加15天，多胞胎每胎增加15天，不足四个月流产享15天产假。产假期间，雇主不得降低薪资、解雇或解除劳动合同。女职工享受生育津贴的条件包括产假、计划生育手术休假及法律规定的其他情形，津贴按企业上一年职工月平均工资计算。生育保险由基金支付，医疗费用超出报销范围需自行承担。

我国法律规定，剖腹分娩者产假一般为98天，难产可增加15天，多胞胎每多生育一个增加15天。但具体产假天数可能因省市自治区不同而有所调整，一般会在上述标准上延长。具体规则和政策请参考各地《人口与计划生育条例》。