律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同顺延和续签区别

最新修订 | 2024-06-17
2.9k浏览 7点赞
律师解析
概念不同。顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签就是终止前一份劳动合同,并新签一份劳动合同,继续在该单位工作。
劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

扬州181****7055用户2分钟前已获取解答
徐州135****8310用户1分钟前已获取解答
南京180****3556用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125539人选择咨询律师
6054位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同顺延和续签区别
一键咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    161****7718用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    152****2004用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    164****7337用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    133****7844用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
  • 157****3572用户4分钟前提交了咨询
    140****1181用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    163****2523用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    154****2072用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    178****4621用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    161****4007用户4分钟前提交了咨询
    171****8570用户4分钟前提交了咨询
    158****2813用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    151****3223用户2分钟前提交了咨询
    152****5206用户2分钟前提交了咨询
    173****1387用户4分钟前提交了咨询
    144****1852用户3分钟前提交了咨询
    142****2580用户3分钟前提交了咨询
    152****3788用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    152****0780用户4分钟前提交了咨询
    137****1438用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    151****6153用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    172****3288用户4分钟前提交了咨询
    141****1163用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    170****5527用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    157****6814用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    154****2545用户3分钟前提交了咨询
    142****8387用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    156****6742用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    160****7142用户4分钟前提交了咨询
    137****8305用户3分钟前提交了咨询
    160****8562用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    164****6823用户3分钟前提交了咨询
    167****1257用户2分钟前提交了咨询
    165****4471用户2分钟前提交了咨询
    145****3130用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    155****0310用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    141****6132用户2分钟前提交了咨询
    136****0686用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    165****6142用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    164****7526用户4分钟前提交了咨询
    161****6888用户3分钟前提交了咨询
    163****8203用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****3237用户4分钟前提交了咨询
    161****3385用户4分钟前提交了咨询
    143****7244用户2分钟前提交了咨询
    158****3331用户4分钟前提交了咨询
    144****5408用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    160****2225用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    160****2156用户3分钟前提交了咨询
    175****1518用户4分钟前提交了咨询
南京177****4200用户3分钟前已获取解答
沭阳177****6022用户3分钟前已获取解答
泰州156****9002用户1分钟前已获取解答
劳动合同顺延和续签区别
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同顺延和续签区别进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
一方不同意离婚怎么办理离婚手续
[律师回复] 解析:
若有一方对离婚持有异议,那么另一方可选择申请由当地法院来介入处理离婚事宜。在这种情况下,法院将会详细地审阅并确定夫妻之间的感情状况是否已经达到了不可挽回的地步。例如,倘若在婚姻关系中出现了诸如重婚、家庭暴力、遗弃受害者、恶意赌博或吸毒成瘾等恶劣行径,且此类行为经教育后仍无改善迹象的;或者是由于情感上的原因而导致分居长达两年之久的,法院通常会做出离婚判决。然而,如果并未发现上述任何显著的异常情况,那法院很有可能会选择首先尝试调解这个问题,经过了合理努力却依然未能成功调和的情况下,最终可能会作出否定离婚的决定。但是,需要注意的是,在此期间,作为原告的人如果在没有新的事实出现或新的法律依据的前提下,仍然坚持自己观点的,那就只有在六个月以后才有资格再次提出离婚诉求。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
律图开州区
律图开州区
3.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6733位律师在线
立即咨询
劳动合同顺延和续签的有什么区别
概念不同。顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签就是终止前一份劳动合同,并新签一份劳动合同,继续在该单位工作。
10w+浏览
劳动纠纷
关于劳动合同顺延和续签的区别是什么
概念不同。顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签就是终止前一份劳动合同,并新签一份劳动合同,继续在该单位工作。
10w+浏览
劳动纠纷
采购合同延期和续签的区别
合同续签和合同延期都不是法律概念,日常中大家一般是这样使用,比如合同期为一年,到期后延长1个月的叫合同延期,到期后按照原来的期限延长一次的叫合同续签。一般续签合同是可以提前,具体提前多久则会根据实际的情况来定。
10w+浏览
合同事务
连续犯和持续犯的区别
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着连续犯和持续犯的区别的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
刑事辩护
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城177****2902用户1分钟前已提交咨询
沭阳134****6398用户1分钟前已获取解答
常州177****7914用户1分钟前已提交咨询
泰州134****6498用户2分钟前已获取解答
淮安135****2273用户1分钟前已提交咨询
徐州178****1294用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换