律图审稿专业委员会3轮严审

股东在公司上班的工资怎么算

最新修订 | 2024-02-29
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律师解答
按劳动合同约定执行。
律师解析
劳动合同约定执行。
1、如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资
2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;
没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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股东在公司上班需要发工资吗
股东在公司上班的情况下是可以发工资的,因为我国的《公司法》当中规定的是如果该股东根本就不在公司上班,也不担任公司的董事、监事等任何的职务,在这种情况下不能发工资,如果给股东发工资,实际上就是将公司的资产转移给了股东。对于正常上班的股东是应该发工资的。
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公司经营
广东省合同诈骗罪数额标准是多少
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律规定,个人在实施合同诈骗犯罪行为时,其诈骗金额超过人民币1万元但不足人民币5万元者,被视为"数额较大"的犯罪嫌疑人;反之,若其诈骗金额达人民币5万元或以上却又未超出人民币50万元者,则规类于"数额巨大"的范畴;而当其诈骗金额达到人民币50万元或以上时,便可被认定为"数额特别巨大"的罪犯。同样地,对于单位实施的合同诈骗犯罪行为,其诈骗金额超过人民币10万元但不足人民币50万元者,将被归类为"数额较大"的犯罪主体;而当其诈骗金额达到人民币50万元或以上却又未超出人民币200万元者,则属于"数额巨大"的范畴;
至于诈骗金额超过人民币200万元者,则被视为"数额特别巨大"的犯罪单位。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
股东退股如何结算资产
看具体情况定。股东退股情形不同,资产结算方式也不一样。如果某股东退股,由其他股东接收,这种情形不需做清算,而是根据公司净资产情况做转让所得与损失处理。如果是股东决议,不继续经营企业而退股,那么企业要做清算。清算的资产所得首先抵清算费用,再是职工工资保险费,有剩余的进行债务清偿。最后由股东按比例分配。
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公司经营
股东没上班发工资合法吗
不合法。发工资的前提是看该股东与公司存在不存在劳动关系,如果没有劳动关系,即使是股东,也不发工资。但是股东享有法律规定的权利,如知情权、按照股权比例进行分红等。
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公司经营
隐名股东签了章程不出资算股东吗
隐名股东验资报告不是他出资的情况,但是如果名下出资确定完成的,也是属于法律意义上的股东,所以也就是能够对抗第三人的,所以在公司法当中是认同匿名股东的存在的,出资人可以和股东协商解决。
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公司经营
股东退股如何清算资产折旧
股东退股应该按照公司账面价值来清算资产折旧。在一些有限公司里面,股东想拿到现金或者不参与公司经营的,可以申请退股。公司根据股东持有的股份,然后进行评估。相对于股权转让来说,股东退股的手续比较麻烦,花费的时间也多一些。
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公司经营
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