因犯错误被公司开除，工资是不是应正常开

[律师回复] 涉及职务犯罪的涉案金额高达三百万元，通常被视为数额特别巨大，这类情形下一般会面临相应的法律责任和严厉惩罚。
根据相关法律规定，法院将会以十年或以上的有期徒刑作为量刑标准，甚至可能被判处终身监禁，同时也将依法课以罚金或没收其个人所有财产。在实际审判过程中，量刑结果是建立在对案件性质、情节，以及对社会所产生的不良影响以及罪犯的认罪悔过态度等诸多因素进行综合考虑后做出的。

[律师回复] 婚姻诈骗作为一种极其严重的犯罪行为，其量刑标准必须充分考虑到诈骗金额的大小、犯罪手法的狡诈程度、所酿成的社会影响以及案件当事人的悔过表现等多方面因素。通常情况下，若诈骗金额达到一定规模，则可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还需支付相应罚金；而对于那些诈骗金额更为庞大，甚至情节恶劣至极者，则将面临着三年以上长达十年以下的有期徒刑，并被课以罚金；
至于那些诈骗金额特别巨大，且情节特别严重者，则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或被没收全部财产。

[律师回复] 您好，具体是什么时间发生的事情？有无伤亡及财产损失？

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 正常的，取保候审分为钱保和人保，未成年人监护人作为保证人是正常情况。

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，您这边情况较复杂，涉及到刑事案件，请与我们电话联系。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 公司开除员工的赔偿标准常由开除原因决定。若公司违法开除员工，需按经济补偿标准的二倍付赔偿金。经济补偿依员工在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，付半个月工资。月工资指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 通常，工伤经工伤保险赔偿后，公司也许还得承担部分赔偿责任。例如，公司若未依规为员工缴纳工伤保险费，工伤发生时，原本应由工伤保险基金支付的款项就得由公司支付。并且，要是工伤赔偿无法填补员工损失，公司可能需依民事侵权赔偿的相关规定予以补充赔偿。

[律师回复] 在男方无错女方要离的情况下，抚养权归属需依据多种因素来决定。主要会看孩子年纪、意愿、双方经济状况、扶养力和生活环境等。若小孩还在乳期，抚养权多半会判给母亲；如果孩子有了个性和想法，其意愿也要尊重。若双方条件差不多，法院可能会把抚养权交给能给孩子更安定、更好成长环境的那一方。

[律师回复] 解除劳动关系不等同于离职证明。前者指用人单位和劳动者结束劳动法律关系，后者则是用以表明工人已经和旧单位分离或者结束了工作的书面文件。解除劳动关系是真相，而离职证明是对此的书面认证。

[律师回复] 微信赌博是犯罪行为。我国法律规定，以营利为目的聚众赌博或赌博为业者，犯赌博罪，微信组织赌博也符合赌博罪构成要件。
微信接受投注、建赌博网站或为赌博网站做代理等，可能构成开设赌场罪。
涉赌金额小未达犯罪标准，也触犯治安管理处罚法，会被行政拘留、罚款等。总之，微信不是法外之地，赌博必担法律责任。

[律师回复] 退电影票收手续费在一定条件下是合法的，是正当行为

[律师回复] 你好，请详细描述你的问题。

[律师回复] 5年内，有期徒刑，再次犯罪，属于累犯，从重处罚

[律师回复] 你好，什么卡号填错了，具体什么情况

[律师回复] 你好，具体什么问题呢，错了然后呢

[律师回复] 你好，贷款为啥没有到账，具体什么情况呢