公司破产清算会通知员工吗
最新修订 | 2024-09-05
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- 律师解析
- 一般会通知员工然后进行清算。
- 法律依据
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《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
?(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
(三)普通破产债权。
?破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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破产清算
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如果公司破产，公司破产清算会通知员工吗？会补偿吗？“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”
破产清算
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破产清算通知股东行吗按照现行的法律条文，所有公司在其清算阶段，均需提前向债权人发送相应的通知。具体而言，一旦公司解散的特定原因出现之后，该公司应当自事件发生之日起的15个工作日之内，迅速组建并投入运作清算团队，展开对公司事务的清算工作。在此过程中，清算团队将全面履行通知债权人和发布公告等重要职能。
破产清算
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破产清算员工赔偿顺序?破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权。4、破产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产清算案件·常见问题
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公司破产清算会通知员工吗
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公司破产清算会通知员工吗
一般会通知员工然后进行清算。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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[律师回复] 参加网络赌博者是否审判取决于多种因素。正常情况下，仅仅是参与不构成犯罪，但可能遭致治安管理处罚。但若是以此为生或者集体进行则属赌博罪，例如把赌博当作生活重心或收入来源，或者聚集超过3人赌博，抽取利益累积到5000元以上，或者涉赌资金金额达到5万元，参与人数超过20人等，此等行为，一旦被判入狱，刑期通常在3年以下，加上罚款。
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北京仲裁委员会收费标准
[律师回复] ?北京仲裁委员会的收费标准主要依据裁决金额的大小来确定。?
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?裁决金额在1001元至50000元之间?，按4%至5%的比例缴纳?。
?裁决金额超过五万但不超过十万元?，费用比例为3%至4%?。
?裁决金额在十万元至二十万元之间?，需按照2%至3%的比例进行缴纳?。
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破产清算通知股东行吗
按照现行的法律条文，所有公司在其清算阶段，均需提前向债权人发送相应的通知。具体而言，一旦公司解散的特定原因出现之后，该公司应当自事件发生之日起的15个工作日之内，迅速组建并投入运作清算团队，展开对公司事务的清算工作。在此过程中，清算团队将全面履行通知债权人和发布公告等重要职能。
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如果公司破产，公司破产清算会通知员工吗？会补偿吗？
“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”
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破产清算条件破产清算员工有什么区别
破产清算与解散清算在性质、法律地位和处理利益关系上有显著差异。解散清算由公司或政府主导，企业法人资格部分保留，主要处理内部利益关系；而破产清算由法院主导，企业法人权利全失，侧重于在债权人之间公平分配有限财产。
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公司经营你好 我想问一下我只是普通技术员但签的有保密协议跟竞业限制协议 那竞业限制协议生效不
[律师回复] 你好，这边需要我们怎么帮助你
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在小超市上班，商品过期，老板要求员工原价买进
[律师回复] 老板要求员工原价买进过期商品的做法是不合理且不合法的。
商品过期是超市管理不善导致的问题，责任在于超市经营者，而不应由员工来承担。
您可以和老板沟通，说明这种要求是不公平的，并且不符合相关法律规定。如果老板坚持这种不合理的要求，您可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
商品过期是超市管理不善导致的问题，责任在于超市经营者，而不应由员工来承担。
您可以和老板沟通，说明这种要求是不公平的，并且不符合相关法律规定。如果老板坚持这种不合理的要求，您可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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离婚时如何清算对方资产
[律师回复] 离婚中，调查和分割另一半的财产需遵循特定步骤：
首先，查清其财务状况的疑点，例如银行账号、房地产、车、投资等。接着，可向法院申请调查证据。对于夫妻共有财产，如工资、奖金、生产经营收入等，应均分。若有一方故意隐瞒、转移、出售、破坏共同财产，则在分配财产时可能会被扣减甚至剥夺。
首先，查清其财务状况的疑点，例如银行账号、房地产、车、投资等。接着，可向法院申请调查证据。对于夫妻共有财产，如工资、奖金、生产经营收入等，应均分。若有一方故意隐瞒、转移、出售、破坏共同财产，则在分配财产时可能会被扣减甚至剥夺。
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破产清算员工怎么办
当企业破产清算时，员工们的权益会得到充分保障。员工不但可以全额索要薪资报酬，还能获得社会保险费用的保障，比如各类补偿金。破产管理团队会核实并公开未支付职工的欠款清单，包括工资、医疗、伤残补助等，以及基本养老保险、基本医疗保险费用等，以确保公正公平。
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公司经营员工什么情况下可以申请赔偿金
[律师回复] 员工可申请赔偿金的主要情形有：用人单位未依劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为员工缴纳社会保险费；规章制度违反法律法规规定损害员工权益；以欺诈、胁迫手段或乘人之危使员工违背真实意愿订立或变更劳动合同；在劳动合同中免除自身法定责任、排除员工权利；违法解除或终止劳动合同等。
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公司辞退赔偿金什么时候给员工合适
[律师回复] 公司辞退员工的赔偿金，一般应在办理工作交接时付给员工，这可保障员工权益，避免后续纠纷。不过，若双方在解除劳动合同协议中明确约定了支付时间，则按约定执行。
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被骗出借了银行卡，转账过了5800被列入惩戒名单涉诈5年惩戒，可以申请解除涉诈人员名单不
[律师回复] 在被骗出借银行卡导致被列入惩戒名单的情况下，理论上可以申请解除涉诈人员名单，但难度较大，需要满足一定条件并经过严格的审查程序。
您需要向相关部门（通常是公安机关或银行监管部门）提供充分的证据，证明您确实是被骗出借银行卡，而非主动参与诈骗活动。这些证据可能包括与诈骗相关的聊天记录、通话记录、您的报案记录等，以证明您没有主观故意和参与诈骗的行为。
即使您提供了充分的证据，相关部门也会进行详细的审查和评估，以确定是否解除您的涉诈人员名单。这个过程可能比较漫长，而且不一定能够成功解除。
建议您尽快采取行动，积极配合相关部门的工作，并在未来增强防范意识，避免再次陷入类似的风险。
您需要向相关部门（通常是公安机关或银行监管部门）提供充分的证据，证明您确实是被骗出借银行卡，而非主动参与诈骗活动。这些证据可能包括与诈骗相关的聊天记录、通话记录、您的报案记录等，以证明您没有主观故意和参与诈骗的行为。
即使您提供了充分的证据，相关部门也会进行详细的审查和评估，以确定是否解除您的涉诈人员名单。这个过程可能比较漫长，而且不一定能够成功解除。
建议您尽快采取行动，积极配合相关部门的工作，并在未来增强防范意识，避免再次陷入类似的风险。
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