律图审稿专业委员会3轮严审

工人几点钟死亡不算工伤

最新修订 | 2024-05-17
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律师解答
不算。
律师解析
下班后,职工在工厂宿舍内非工作原因死亡的,不属于工伤
只有符合《工伤保险条例》规定的,因工作原因受伤的才属于工伤。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
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施工扰民是几点到几点钟?
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装修认定为扰民的时间是:法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时至次日8时。装修产生与环境不相适应的噪声排放且导致居民被干扰的属于扰民,同时装修应在工作日早上8到12点、下午2到6点进行。
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广场舞扰民是晚22点后至早6点前,进行文化娱乐应当采取有效措施,防止、减轻噪声污染。产生噪音扰民的,行为人可以向当地环境保护部门投诉,或者向公安机关报案,由警方对其进行劝告,不听劝告的处200元以上500元以下罚款。
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