辞退孕妇只有2倍工资吗
最新修订 | 2024-02-20
5.1w浏览
9点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解答
- 辞退孕妇不是赔偿2倍工资。
- 律师解析
-
辞退孕妇不是赔偿2倍工资。
若怀孕女职工没有法律规定的过错行为，用人单位属于违法辞退，要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条
、第四十一条
的规定解除劳动合同：
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条
规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
9
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125546人选择咨询律师
辞退孕妇只有2倍工资吗
一键咨询
辞退孕妇劳动合同法孕妇赔偿
辞退孕妇的话根据《劳动合同法》需要额外向孕妇赔偿一倍的离职补偿金。离职补偿金的数额参照该孕妇在上一年度的平均月收入乘以工作年限来计算。因为怀孕期间、哺乳期间的妇女单位是不可以解除劳动合同的，合同到期的也要顺延下去。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，哺乳期公司安排12个小时的上班制度，月休4天，生产前合同是8小时制，生产后回来上班自动给我续签合同是12小时制上四休二，产假期间2个月没交社保，现在跟公司协商老板不同意8小时制度，今天又同意8小时制度但是要求我整月都是夜班，加班还没有加班费，公司说他们符合劳动法
[律师回复] 你好，您表达了这么多，想解决啥问题？
4.7w浏览
企业能辞退孕妇吗 单位是否可以辞退孕妇
公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。不过，这并不能代表在怀孕期间，公司就绝对不能辞退女职工。
10w+浏览
劳动纠纷
孕妇能被辞退吗
公司不能辞退怀孕的员工。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。同时对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
10w+浏览
劳动纠纷员工在工厂做了八年了，老板要辞退他，但是没有提前一个月要辞退，说辞退就辞退，工资是怎么补偿呢？
[律师回复] 您好，具体问题稍后打电话给您详细解答H
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我同事企业正式职工，在企业当门卫，5月2日上夜班（17：30-7：30）,19时在门卫室摔倒，120救护车直接送医院ICU,诊断颅内出血。这个算不算工伤
[律师回复] 你好 有争议 需要了解情况
3.4w浏览
孕妇违反公司制度公司能辞退孕妇吗
孕妇在违反公司制度的情况下当然是可以被辞退的，和一部分怀孕就遭受公司不公平待遇的孕妇的境地是截然相反的，有一部分员工是倚仗自己孕妇的这种身份，在毫不了解国家《劳动合同法》的情况下，单方面的认为公司在这种情况下无论如何都不敢也不能开除自己，其实这种想法是很无知的。
10w+浏览
劳动纠纷你好 我有一个问题就是 4月我们有3天假期 我只休息了一天半 然后后面请假回家了15天 工资应该怎么算
[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
辞退孕妇怎么赔偿
仅仅是以员工怀孕的原因而辞退员工的，是违法法律规定的。违法解除劳动合同，应依法给予运费经济补偿金、三期工资、应得工资。经济补偿金的计算在劳动合同法中明确规定了，需要考虑到孕妇的工作年限，解除劳动关系前一年的平均工资，工作年限乘以平均工资后，还需要在乘以2倍后的数额进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷月息2分怎么算
[律师回复] 解析：
首先，月息2分的精确计算公式如下：
月息=贷款总额×月利率÷12，其中，月利率的具体数值为2‰，换算成百分数即为0.001667。
其次，我们以实际案例来演示如何运用上述公式进行计算。
假设有一笔贷款总额为10000元，按照月息2分的标准计算，则每个月所需支付的利息应为：
10000×0.001667÷12=1.39元。
最后，我们详细介绍一下月息2分的计算步骤：
第一步，明确贷款总额，也就是我们常说的本金；
第二步，确定月利率，在这里，月息2分对应的月利率为2‰，即2‰/12=0.001667；
第三步，根据月息2分的计算公式，即月息=贷款总额×月利率÷12，即可轻松得出每个月所需支付的利息数额。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
首先，月息2分的精确计算公式如下：
月息=贷款总额×月利率÷12，其中，月利率的具体数值为2‰，换算成百分数即为0.001667。
其次，我们以实际案例来演示如何运用上述公式进行计算。
假设有一笔贷款总额为10000元，按照月息2分的标准计算，则每个月所需支付的利息应为：
10000×0.001667÷12=1.39元。
最后，我们详细介绍一下月息2分的计算步骤：
第一步，明确贷款总额，也就是我们常说的本金；
第二步，确定月利率，在这里，月息2分对应的月利率为2‰，即2‰/12=0.001667；
第三步，根据月息2分的计算公式，即月息=贷款总额×月利率÷12，即可轻松得出每个月所需支付的利息数额。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
4w浏览
快速解决“债权债务”问题
公积金贷款只能用一次吗
[律师回复] 解析：
已获悉公积金贷款只能在同一时期内办理一次，并且需要在还清所有款项之后方可再度进行贷款。
通常情况下，如果某户人家已经使用公积金购置过两套房产，那么他们将无法继续使用公积金来进行贷款。
这意味着，公积金贷款最多也只能办理两次。
根据针对公积金贷款所制定的详细规定，二套及以上的住房公积金贷款判定准则主要是通过查询借款申请人在住房公积金信息系统中的住房公积金个人住房贷款记录来实现，目前并未对商业贷款记录进行查询判定。
具体内容如下：
在申请住房公积金个人住房贷款时，假如任意一位借款申请人在此之前从未有过住房公积金个人住房贷款记录，此时我们便可将其判断为首套房贷款；
若在申请使用住房公积金贷款时，借款申请人中有一人已经存在且仅存在一次住房公积金贷款记录，那他的这次贷款将被划归到第二套房范畴；
然而，如果在申请使用住房公积金贷款时，借款申请人已有两次或更多的住房公积金贷款申请记录，那银行将会把这类情况当作第三套及以上的住房公积金贷款处理。
在申请使用住房公积金贷款时，假如借款申请人中有一人已有且仅有一次住房公积金贷款记录，倘若在其还清该笔住房公积金贷款的前提下仍符合住房公积金贷款所需的各项条件，那么他仍然有资格申请住房公积金贷款，但是这次申请所获得的贷款将被视作第二套房贷款。
申请住房公积金贷款的条件包括以下四个方面：
⑴借款申请人需要在申请之月前连续按期足额缴纳住房公积金大于等于六个月；
⑵购房首期付款比例不得少于规定标准；
⑶有能力确保贷款担保得以落实；
⑷在借款人和配偶以及其他共有财产人都没有住房公积金贷款债务的前提下，个人信用状态良好。
(注意：
借款申请人(及其共同借款申请人)均需满足贷款条件的规定要求)。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十六条
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；
准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。
已获悉公积金贷款只能在同一时期内办理一次，并且需要在还清所有款项之后方可再度进行贷款。
通常情况下，如果某户人家已经使用公积金购置过两套房产，那么他们将无法继续使用公积金来进行贷款。
这意味着，公积金贷款最多也只能办理两次。
根据针对公积金贷款所制定的详细规定，二套及以上的住房公积金贷款判定准则主要是通过查询借款申请人在住房公积金信息系统中的住房公积金个人住房贷款记录来实现，目前并未对商业贷款记录进行查询判定。
具体内容如下：
在申请住房公积金个人住房贷款时，假如任意一位借款申请人在此之前从未有过住房公积金个人住房贷款记录，此时我们便可将其判断为首套房贷款；
若在申请使用住房公积金贷款时，借款申请人中有一人已经存在且仅存在一次住房公积金贷款记录，那他的这次贷款将被划归到第二套房范畴；
然而，如果在申请使用住房公积金贷款时，借款申请人已有两次或更多的住房公积金贷款申请记录，那银行将会把这类情况当作第三套及以上的住房公积金贷款处理。
在申请使用住房公积金贷款时，假如借款申请人中有一人已有且仅有一次住房公积金贷款记录，倘若在其还清该笔住房公积金贷款的前提下仍符合住房公积金贷款所需的各项条件，那么他仍然有资格申请住房公积金贷款，但是这次申请所获得的贷款将被视作第二套房贷款。
申请住房公积金贷款的条件包括以下四个方面：
⑴借款申请人需要在申请之月前连续按期足额缴纳住房公积金大于等于六个月；
⑵购房首期付款比例不得少于规定标准；
⑶有能力确保贷款担保得以落实；
⑷在借款人和配偶以及其他共有财产人都没有住房公积金贷款债务的前提下，个人信用状态良好。
(注意：
借款申请人(及其共同借款申请人)均需满足贷款条件的规定要求)。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十六条
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；
准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。
4.3w浏览
2个人合伙就一个人签字是否合法
[律师回复] 解析：
这取决于具体情形。
通常来说，当各方当事人以书面形式签署或加盖公章以建立合同时，则该项合同就被视为正式生效。
然而，如果在合同签署前，其中一方已先行履行了其主要责任并得到另一方的认可，那么即使只有一人签名，这份协议仍然具有法律效力。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规
合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
这取决于具体情形。
通常来说，当各方当事人以书面形式签署或加盖公章以建立合同时，则该项合同就被视为正式生效。
然而，如果在合同签署前，其中一方已先行履行了其主要责任并得到另一方的认可，那么即使只有一人签名，这份协议仍然具有法律效力。
法律依据：
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规
合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
3.7w浏览