社保纠纷案件·推荐文章
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没有工伤保险遇上工伤纠纷怎么维权可以申请劳动仲裁维权，劳动者和用人单位因为工伤赔偿发生的争议，劳动仲裁机构是有管辖权的。不过，在申请劳动仲裁维权之前需要先申请工伤认定，因为不属于工伤事故的话，用人单位也不需要承担任何的赔偿责任。
工伤纠纷
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网上怎么停工伤保险要暂停工伤保险业务，请先确认您的雇员状态。若员工离职或失业，工伤保险权益将自动暂停。如需操作，请登录当地社保局网站，按照指引进行员工社保状态变更。注意，此操作不会取消保险，只是暂时中止相关权益。员工重新就业后，权益将自动恢复。
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农民工工伤保险怎么上应在用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。
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建筑工地工伤保险怎么上1.办事流程：1、工程项目招投标(根据市建设工程招标投标监理处的有关规定执行)2、工程项目登记：(1)须带材料：建设工程项目中标通知书(或工程交易单)、工程项目承包合同的原件及复印件。(2)办理程序：①业务管理员对单位填报的《温州市建设工程项目参加工伤保险登记审核表》进行审核。
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没上工伤保险要怎么鉴定？为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与没上工伤保险要怎么鉴定相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
工伤纠纷
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没上工伤保险怎样鉴定？随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没上工伤保险怎样鉴定的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤鉴定
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工伤保险怎么上
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2024上海工伤保险待遇是怎么样的？
上海工伤保险待遇是治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担的部分外，其余由工伤保险基金承担。工伤人员住院治疗工伤的，按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
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工伤赔偿工伤保险怎么上
去社保局办理手续。工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。
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农民工工伤保险怎么上
应在用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。
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网上怎么停工伤保险
要暂停工伤保险业务，请先确认您的雇员状态。若员工离职或失业，工伤保险权益将自动暂停。如需操作，请登录当地社保局网站，按照指引进行员工社保状态变更。注意，此操作不会取消保险，只是暂时中止相关权益。员工重新就业后，权益将自动恢复。
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建筑工地工伤保险怎么上
1.办事流程：1、工程项目招投标(根据市建设工程招标投标监理处的有关规定执行)2、工程项目登记：(1)须带材料：建设工程项目中标通知书(或工程交易单)、工程项目承包合同的原件及复印件。(2)办理程序：①业务管理员对单位填报的《温州市建设工程项目参加工伤保险登记审核表》进行审核。
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工伤保险由谁缴纳 工伤保险费怎么缴纳
按照工伤保险基金的实际支出数额来确定征收额度，做到收支平衡。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。
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工伤赔偿临时工的工伤保险怎么上
工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。
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在我国对于临时工工伤保险咋上？
用人单位依法应当参加社会保险统畴的用人单位，与该临时工存在的是劳动关系，应按工伤保险条例赔偿，因此应申请工伤认定。
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劳动纠纷工伤鉴定后要上班吗？《工伤保险条例》是怎么规定的？
工伤职工什么时间上班，与鉴定结论是否下来无关，工伤职工停工留薪期(停止工作、治疗工伤的期间)满，即应复工。不复工的，用人单位可以停止支付工资福利待遇，并书面通知限期复工，逾期不复工的，可以按旷工处理。
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工伤赔偿职工工伤保险怎么缴纳
并且在不同的城市，这个工伤保险费的缴费率还是不同的。例如，重庆市的工伤保险费的缴费率，可以分为三个档次。它们分别为0.6%，1、2%以及。2、4%。这三个档次是按照行业风险的程度来进行划分的。并且，缴费费率会根据相关的情况来进行定期的调整，例如企业工伤保险费的使用以及工伤发生率。
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工伤赔偿
