试用期已过可以解除合同吗
最新修订 | 2024-02-25
6.8w浏览
5点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 试用期已过，用人单位就不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。所以用人单位是不可以解除劳动合同的，解除劳动合同属于违法行为。但是劳动者解除劳动合同却不受此限制。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
5
劳动合同案件·推荐文章
-
如何解除试用期合同试用期劳动者通知用人单位即可解除劳动合同。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
-
没过试用期怎么解除劳动合同1、没过试用期的，用人单位可直接通知劳动者解除劳动合同。2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。
-
试用期已过能解除合同吗试用期已过，用人单位就不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。所以用人单位是不可以解除劳动合同的，解除劳动合同属于违法行为。但是劳动者解除劳动合同却不受此限制。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。
-
面试可以骗已婚已育吗不可以。奖惩与处罚制度第四条约定：虚报个人资料、伪造学历、体检结果、制造虚假业务记录及账单等欺骗公司的行为，公司予以解雇。公司提倡正直诚信，并保留随时审查员工所提供个人资料的权利。
劳动争议
-
合同未解除不过诉讼时效已超过了还可以起诉吗？合同未解除不过诉讼时效已超过了也是可以进行起诉的，但超过了诉讼时效那么当事人就会失去胜诉的权利；没有解除的合同同样也应该在诉讼时效之内进行提出来，这样就会在保护的期限之内。
合同纠纷
-
已过户的二手房买卖合同的解除可以吗？已过户的二手房买卖合同的解除是可以解除的，但必须由双方协商进行认定，并在达成一致意见后解决，如果强行解除合同的，则需要按照法律规定的标准支付违约金，具体情况结合实际而定。
二手房纠纷
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125555人选择咨询律师
试用期已过可以解除合同吗
一键咨询
面试可以骗已婚已育吗
不可以。奖惩与处罚制度第四条约定：虚报个人资料、伪造学历、体检结果、制造虚假业务记录及账单等欺骗公司的行为，公司予以解雇。公司提倡正直诚信，并保留随时审查员工所提供个人资料的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
已过户的二手房买卖合同的解除可以吗？
已过户的二手房买卖合同的解除是可以解除的，但必须由双方协商进行认定，并在达成一致意见后解决，如果强行解除合同的，则需要按照法律规定的标准支付违约金，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
房产纠纷
合同未解除不过诉讼时效已超过了还可以起诉吗？
合同未解除不过诉讼时效已超过了也是可以进行起诉的，但超过了诉讼时效那么当事人就会失去胜诉的权利；没有解除的合同同样也应该在诉讼时效之内进行提出来，这样就会在保护的期限之内。
10w+浏览
合同事务
我车向第一车道左转时，正好直行车在第二车道，忽然转向第一车道已我车相碰，请问这是谁的责任
[律师回复] 我车向第一车道左转时，正好直行车在第二车道，忽然转向第一车道已我车相碰，请问这是谁的责任
a
a
4w浏览
例如房产已经银行抵押过了，让后再出租房屋，最后我无力偿还银行抵押贷款，房子走法拍程序，也有人拍得，那原来租赁合同是否还有效
[律师回复] 如果原来的法拍房租赁合同是在房产抵押给银行之前已经确立的，并且承租人还在租赁合同的占有期限内，那么原来的法拍房租赁合同就仍然有效。即使房产已经被法拍并有人拍下，新的房主也需要尊重原有的租赁关系，直到租赁期满。
但需要注意的是，如果租赁合同中有特殊约定或者存在其他法律因素导致租赁合同无效的情况，那么原有的租赁合同可能会受到影响
但需要注意的是，如果租赁合同中有特殊约定或者存在其他法律因素导致租赁合同无效的情况，那么原有的租赁合同可能会受到影响
3.6w浏览
试用期可以解除合同吗，试用期解除劳动合同提前几天?
劳动合同法规定：“劳动者提前３０日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前３日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的，只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷您好，就是我，只参与介绍一个活动，其他任何事情都没做，然后有人参加活动。活动奖品已经发放。举报活动是诈骗行为。说我诈骗他个人5000块钱，我与活动方没有任何经济往来。我构成诈骗吗
[律师回复] 你好，具体什么情况呢
4.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
试用期能解除劳动合同吗 试用期是否可以解除劳动合同
在试用期中，除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
10w+浏览
劳动纠纷
