劳动合同解除形式法定有哪几种情形

[律师回复] 解析：
关于此项罪行的法律要件如下：
首先是客体要件，该罪行涉及到的客体无疑是极为复杂多样的，其中涵盖了他人的人身自由权、健康权以及生命权利，同时还包括了公共财产与私人财产的所有权。
究其原因，在于行为人采取暴力手段、恐吓胁迫等不正当手法全方位侵犯了这些权益。
其次是客观要件，在客观层面上，这种犯罪行为主要表现为使用暴力、恐吓或其他非正常手段来绑架他人。
所谓的“暴力”，是指行为人直接对受害者进行身体上的束缚、封口、遮蔽视线、装入麻袋等强制措施，或者对受害者进行身体上的伤害、殴打等攻击手段。
而“恐吓”则是指对受害者施加心理压力，或者对受害者及其家人以实施暴力相威胁。
至于“其他方法”，则是指除了暴力和恐吓之外的其他手段，例如通过药物、酒精等方式让受害者陷入昏迷状态等等。
这三种犯罪手段的共同特点就是使受害者无法反抗或不敢反抗，从而非法绑架他们离开自己的居所或所在地，并置于行为人的直接控制之下，使得他们失去行动自由。
最后是主体要件，犯罪主体通常为一般公民。
至于主观要件，则是由直接故意构成，且行为人必须具有勒索财物或扣押人质的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
强制猥亵、侮辱妇女这一犯罪案件，其主观层面往往体现为故意犯罪心态，多数情况下体现出为了刺激或满足施暴者或者第三方的性欲望而采取的行动，但并不意味着其具有强奸的目的性。
本罪行所侵犯的客体主要包含了女性的身体自由权、隐私权以及名誉权等多个方面。
其中，所谓的身体自由权，是指女性的身体活动及姿态不受非法干涉的人格权利；
而隐私权则是指女性的个人生活、私密空间等不受他人非法干扰的权利；
至于名誉权，则是指女性的社会评价不受恶意诋毁、贬损的权利。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
在刑法典中，危险驾驭犯罪涵盖了如下几种具体行为：
首先是追逐竞技驾驶，且情节恶劣者；
其次是酒精浓度超标驾驶机动车，涉嫌构成此罪行；
第三种则是从事校车业务或个人包车服务，其承载人员数量严重超出额定范围，或者行车速度严重超过法定规定；
最后一类则是违反危险化学品安全管理法规，运输危险化学品，并对公共安全产生实际危害的行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，针对抢劫罪罪犯的量刑标准通常规定为，判处三年以上十年以下有期徒刑；
然而当罪犯实施了诸如入户抢劫、在公共交通工具上进行抢劫、针对银行或其他金融机构进行抢劫等恶劣行为时，则需被处以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
根据刑法中的规定，盗窃罪显然归属于侵犯财产类别这一大类犯罪，其动词形式即意味着对公共或私人财产进行非法的获取和控制。
具体来说，盗窃罪是指那些具有非法占有的目的、通过盗窃公私财物且涉案金额达到一定标准，或者在一定期限内多次实施盗窃行为、侵入他人住所采取偷盗手段、随身携带武器进行违法盗窃，或者在公共场所从他人身上扒窃财物等行为。
值得注意的是，由于盗窃罪的历史悠久，几乎可以追溯到私有制出现的那段时期，因此它被视为最具代表性的侵犯财产犯罪之一。
在处理盗窃罪时，无论是立案还是量刑，都需要考虑被盗窃财物的市场价值。
此外，盗窃行为不仅可能构成刑事案件，还可能涉及到行政治安问题。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.依据法律规定，非法限制或拘禁他人体内自由，亦或是以其他不合法的手段剥夺他人的人身自由，应当被判处三年以下的有期徒刑、拘役、管制或是剥夺政治权利等惩罚。
2.若在实施上述行为过程中存在殴打和侮辱他人的情节，则应从严惩处。
3.若因非法拘禁导致受害人受伤严重，那么施暴者将面临三年以上至十年以下的有期徒刑。
4.倘若在非法拘禁期间致人死亡，那么施暴者将会被判处十年以上的有期徒刑。
5.如果在非法拘禁过程中使用暴力手段致使他人伤残甚至死亡，那么施暴者将按照故意伤害罪或者是故意杀人罪来进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
若出现如下行为，则可视为寻衅滋事：
1.无理地挥舞拳头，打伤他人，且情节极其严重的；
2.对他人进行无休止的追赶、围堵、谩骂、威胁恐吓，并使情节极为恶劣者；
3.强行占有或者擅自破坏、占用他人财产，且情节非常严重的；
4.在公共场合制造骚乱，引发公众秩序严重失控等情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
在我国法律定义中，构成集资诈骗罪的行为包括以下几个方面：
首先，集资后并不将其投入实际的生产运营活动或使其与所筹集金额的规模显著不成比例，导致无法如期归还集资款项的行为；
其次是任意挥霍集资款项，使其达到无法偿还的程度；
再次是故意携带集资款项逃避藏匿地点，将集资款项用于非法或犯罪活动；
此外，还包括采取抽逃、转移资金及隐匿财产等方式，以逃避归还所需资金的行为；
以及通过隐匿、销毁账目资料、或策划虚假破产和倒闭事件，以逃避归还资金的行为；
最后，对于那些拒绝透露资金流向，企图逃避归还资金的行为也构成此种犯罪行为。
除以上几种情况外，还有其他一些可能被认定为具有非法占有意图的情节。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
首先，我们需对员工触犯公司规章制度的情况进行深入调查和考证，例如员工在工作时间内擅自离岗、存在违纪行为等，并对这一系列事实进行详细的证据收集与整理。
其次，作为公司管理层，应依据上述事实情况，提出对该名员工实施解雇的具体处理意见。
再次，公司有必要举行全体职工代表会议或者通过相关会议进一步探讨和研究这一事宜，最终确定是否坚决执行对该名违纪员工的解雇决定。
接下来，在实施解雇处理之后，企业应对此做出正式的开除处分通知，并向当地劳动行政部门进行备案。
最后，在完成《开除通知书》的制作及发放之后，企业还需妥善处理员工的人事档案转移事项。
此外，值得注意的是，若企业欲以员工违反规章制度为由解除劳动合同，则其所制定的规章制度必须符合以下三个基本要求：
第一，规章制度必须具有合法性和合理性；
第二，规章制度的制定过程必须遵循民主程序；
第三，规章制度必须经过公开公示或向劳动者明确告知。
因此，如果仅有企业自身知晓的规章制度，那么就无法以此为由对员工进行解雇，同时企业也将面临因违法解除劳动合同而产生的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
当精英律师事务所未提前通告就决定终止合同时，被雇佣者有权依据经济补偿规定寻求相应赔偿。
经济补偿将根据受雇者在该机构服务的年限，每满一整年便向其支付一个月的固定薪酬作为标准予以支付。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的；
应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，用人单位不得以销售业绩未能达到预期水平为理由，单方面解除与劳动者之间的雇佣关系。
然而，若劳动者存在以下法定情形之一时，公司有权依照相关程序主动解除劳动合同。
但在此情况下，公司无权以业绩作为唯一甚至主要原因作出否定性的裁决，因为这违反了有关法律规定。
在实际操作过程中，业绩不佳并不等同于无法胜任工作。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，“不能胜任工作”是指劳动者无法按照合同约定的标准完成相应的工作任务，或者无法达到同工种、同岗位其他劳动者所能达到的工作量。
即便劳动者无法完全履行劳动合同中所约定的工作职责，或者被认定为无法胜任当前工作，用人单位仍应给予其适当的调整岗位或接受培训的机会。
只有在经过上述措施之后，劳动者仍然无法胜任现有工作，用人单位才可依法解除与其之间的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于企业工作人员涉嫌受贿行为的刑事法律适用准则：
当银行或其他特定金融机构的从业者在执行金融业务活动时，因向他人索求财物或者非法接受他人给予的财务，并以此作为谋求对他人有利之行事的条件；
抑或是在违反国家法律规定的情况下，接收各式各样的回扣及手续费，且将其据为己有，都将按照相应的法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第一百八十四条
非国家工作人员受贿罪，银行或者其他金融机构的工作人员在金融业务活动中索取他人财物或者非法收受他人财物；
为他人谋取利益的，或者违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照本法第一百六十三条的规定定罪处罚。
国有金融机构工作人员和国有金融机构委派到非国有金融机构从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索犯罪的立案标准如下：
对于敲诈勒索公有或私有的财产，其价值从二千元开始直至五千元及其以上者，必须立案展开深入调查；
对于此类触犯刑法的犯罪分子，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还需要在判处主刑以外，附加适当数额的罚金。
敲诈勒索指的是，犯罪嫌疑人以非法侵占他人财产为目的，通过恐吓、威胁或要挟等手段，非法占有他人公私财产的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
拆除违规建筑物的正规流程如下所述：
首先，政府执法机关需及时发现存在的违法行为，或者是接获广大人民群众的各类举报和投诉时，必须及时地做出立案决策并且针对实际情况展开深入详尽的调查工作；
其次，在完成上述立案调查工作之后，相关部门应该将违法的详细情况明确告知给违规的当事人，如果当事人对此有听证需求，那么相关部门也需要依法开展听证会议；
最后，经过全面庄重的法律审理，行政机关需要依法，遵循法定的时限内，作出责令限期内拆除违章建筑物的决策。
若在此过程中，当事人对此表示不满，拥有法律赋予的权利，可以在规定的期限内向有关行政机构提交行政复议申述或直接发起行政诉讼。
然而，在这样的争议处理过程中，政府部门不得擅自强制拆除违章建筑物。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条
行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，抢劫罪的犯罪形态主要包括犯罪预备阶段、犯罪未遂状态以及犯罪中止这三个重要环节。
其中，犯罪预备特指在犯罪过程中，行为人为实施犯罪行为而进行的准备工作，包括准备犯罪工具和创造犯罪条件等，然而由于行为人自身意志之外的因素影响，最终未能实际开始实施犯罪行为的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在此列举出了符合合同诈骗罪的几种典型行为：
首先，行为人在合同履行方面并无实际履约能力，但通过提前履行或小规模履行某些小额合同，以此来引诱合同相对方继续与之签订和履行更多的合同；
其次，行为人为担保合同的合法性而采用诸如伪造、变更、废止的票据等虚假的产权证明作为保证；
再者，行为人可能会利用虚构的公司或冒充他人名义签订合同；
最后，行为人在收到对方当事人支付的货物、货款、预付款或担保财产之后，选择逃避藏匿。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌洗钱罪名成立的案件，应依法追缴并没收其涉案相关收入、收益及资金，同时对嫌疑人给予相应量刑处罚。
具体而言，此类犯罪的最高可被判处五年以下有期徒刑或拘役，此外根据洗钱金额的比例，还需额外缴纳百分之五至百分之二十的罚金。
若情节严重者，则将面临五年以上直至十年以下的有期徒刑，同样需要按照洗钱数额的比例合计算罚金金额。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，敲诈勒索公私财产价值在二千元到五千元之间，三万元到十万元之间以及三十万元到五十万元之间的，应分别视为刑法第二百七十四条中所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
此外，对于敲诈勒索公私财产的行为，如果涉及的金额达到一定程度，将面临相应的刑事处罚。
具体而言，若涉及的金额较大（即超过二千元但未达五千元），将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
而若涉及的金额巨大（即超过三万元但未达十万元）或存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于共同犯罪的判定标准，需满足以下四个基本要素：
首先，参与共同犯罪的主体必须为两个或两个以上具备法定刑事责任年龄及刑事责任能力之人；
其次，各犯罪主体在主观层面须存在共同的犯罪意图；
再次，在客观方面，各犯罪主体必须实施了共同的犯罪行为；
最后，共同犯罪行为所侵害的客体应为同一对象。
法律依据：
《刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；
应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于被拘留之前的身体健康状况检查是否存在问题的情况，我们需要具体分析问题的性质。
尽管法律体系秉持公平、公正的原则，在竭力保护每一位公民权益的同时，对于违反法纪的个人亦将依法予以制裁。
但若在体检过程中发现存在身体上的问题，那么被拘留者就不应被收监关押。
在规定中明确指出，看守所在收容人犯时，必须进行全面的健康检查。
以下几种情况下，被拘留者将无法被收监：
首先，患有精神疾病或正在经历急性传染病的人；
其次，患有其他严重疾病且在羁押期间可能导致生命安全受到威胁或生活无法自理的人，除非其罪行极其恶劣，如不加以关押将会对社会造成极大危害；
最后，孕妇或正处于哺乳期且孩子未满一岁的女性。
法律依据：
《看守所条例》第十条
看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：
（一）患有精神病或者急性传染病的；
（二）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是；罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外；
（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿的妇女。