律图审稿专业委员会3轮严审

厨师培训班不想学了退费金额太少怎么办

最新修订 | 2024-02-28
3.1w浏览 7点赞
律师解析
1、厨师培训班交了学费退费金额太少可以采取协商、调解、仲裁、起诉等方式处理。
2、双方当事人先沟通,协商达成一致;无法达成一致的,可以请求相关机构进行调解;合同约定了仲裁条款或达成仲裁协议的,可以申请仲裁;以上方式无法解决纠纷的,可以向人民法院起诉。
法律依据
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

陈娜娜律师律师其他文章

无锡180****4161用户3分钟前已获取解答
泰州178****7473用户3分钟前已获取解答
沭阳177****5596用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125585人选择咨询律师
3595位律师在线平均3分钟响应99%好评
厨师培训班不想学了退费金额太少怎么办
一键咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    177****3771用户3分钟前提交了咨询
    136****2516用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****1735用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    144****0227用户1分钟前提交了咨询
    176****2450用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****5562用户4分钟前提交了咨询
    175****1064用户3分钟前提交了咨询
    143****3013用户3分钟前提交了咨询
  • 162****5402用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    177****2887用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    154****5737用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    145****7347用户2分钟前提交了咨询
    155****6613用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****0671用户3分钟前提交了咨询
    146****4840用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    144****5175用户1分钟前提交了咨询
    137****6556用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    137****0713用户1分钟前提交了咨询
    145****0300用户1分钟前提交了咨询
    162****6276用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    148****1740用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    162****8625用户1分钟前提交了咨询
    163****5738用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    143****5547用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    147****7741用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    132****5228用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    153****7268用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    148****2828用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    156****8263用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    143****2332用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    147****8300用户3分钟前提交了咨询
    140****3377用户2分钟前提交了咨询
    150****3712用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    144****6504用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    142****2257用户1分钟前提交了咨询
    143****7714用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    156****7105用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    165****1602用户1分钟前提交了咨询
    151****6517用户3分钟前提交了咨询
    131****5502用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    143****6211用户3分钟前提交了咨询
    165****1008用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    153****6347用户1分钟前提交了咨询
    145****8022用户2分钟前提交了咨询
    168****4155用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    172****7662用户2分钟前提交了咨询
    171****3214用户2分钟前提交了咨询
    158****0312用户1分钟前提交了咨询
    166****0722用户3分钟前提交了咨询
    136****8840用户3分钟前提交了咨询
南通177****7468用户2分钟前已获取解答
沭阳177****9063用户3分钟前已获取解答
淮安177****6472用户2分钟前已获取解答
下班后培训算不算加班?
下班后培训算加班,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间工作或者培训等情况都是属于加班的,具体情况下可以根据实际来进行认定。
10w+浏览
劳动纠纷
参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗,学生参加篮球比赛受伤,学校要负责吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
公司经营
我国加班培训算不算加班费?
我国加班培训如果是在正常的工作时间之内的是不算加班费的,如果是超出了正常的工作时间是要算加班费的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,超出的时长要另算加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
利用下班时间培训算加班吗?
利用下班时间培训算加班的,现在很多公司经常对员工培训,如安排在下班时间进行,则应当征得员工同意,并且要支付加班费。公司在劳动合同中都会规定清楚劳动期限,超过这个期限安排工作或者提供培训,属于加班。
10w+浏览
劳动纠纷
周末培训开会算加班吗?
首先,单位内部培训不同于在单位外的培训,一般都是单位让员工去参加的,而且从实际情况来看,虽名曰培训,但多是内部的业务交流。其次,一般来说,内部培训和沟通会议既然是单位要求的,就体现了单位的意志。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
陈娜娜律师
陈娜娜律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应