工伤补偿金
最新修订 | 2024-09-05
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- 律师解析
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根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
各地标准不同，可查看一下当地标准和支付时间。
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工伤补偿金
一键咨询
工伤退休补偿金是多少
退休人员工伤赔偿数额因个体差异而异。
若已退休并再次受雇于原单位，且单位已为您缴纳工伤保险，遭遇工伤时，赔偿额度需遵循《工伤保险条例》。
若单位未缴纳，需与用人单位沟通协商，寻求公平合理的赔偿方案。
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