律图审稿专业委员会3轮严审

个人劳动合同遗失怎么办呢

最新修订 | 2024-03-02
1.1w浏览 2点赞
律师解析
可以与用人单位进行补签或者是拿着用人单位手里那一份进行复印,劳动者进行签字,单位进行盖章。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

泰州188****1817用户4分钟前已获取解答
盐城156****7997用户3分钟前已获取解答
连云港178****2171用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125431人选择咨询律师
6293位律师在线平均3分钟响应99%好评
个人劳动合同遗失怎么办呢
一键咨询
  • 淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    170****1133用户4分钟前提交了咨询
    155****1386用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    136****1178用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    165****5514用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 158****6032用户2分钟前提交了咨询
    131****1250用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    162****4106用户4分钟前提交了咨询
    136****0647用户1分钟前提交了咨询
    176****2127用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    160****2540用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****4183用户4分钟前提交了咨询
    136****1175用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    158****4484用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    157****3102用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****6367用户4分钟前提交了咨询
    163****7633用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    175****1105用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    166****6080用户3分钟前提交了咨询
    170****3831用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    138****2165用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    156****5427用户2分钟前提交了咨询
    147****3640用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    175****2185用户1分钟前提交了咨询
    161****0125用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    138****1407用户3分钟前提交了咨询
    158****5818用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    145****8808用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    174****3180用户1分钟前提交了咨询
    168****3171用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    141****6870用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    151****6384用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    175****5124用户4分钟前提交了咨询
    161****0300用户1分钟前提交了咨询
    160****3511用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    141****8312用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    170****5307用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    131****5576用户2分钟前提交了咨询
    161****6582用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    138****5015用户4分钟前提交了咨询
    177****5320用户1分钟前提交了咨询
    145****1661用户1分钟前提交了咨询
    132****4400用户1分钟前提交了咨询
    140****8458用户4分钟前提交了咨询
    137****4316用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    152****8628用户3分钟前提交了咨询
    146****4728用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    133****3102用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    144****6326用户4分钟前提交了咨询
    167****0251用户2分钟前提交了咨询
    177****2002用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
常州135****7487用户3分钟前已获取解答
南通135****3979用户2分钟前已获取解答
无锡152****7781用户3分钟前已获取解答
个人劳动合同遗失怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于个人劳动合同遗失怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同遗失怎么办?
是可以补签的。一般劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
10w+浏览
劳动纠纷
医保卡在自己手里被别人盗用如何挂失医保卡
[律师回复] 解析:
一、电话挂失方式:
若您不幸遗失了医保卡,您可以选择拨打所在地区的社保局热线进行挂失。
在进行电话挂失时,请务必准确地提供挂失人的姓名、性别、公民身份号码以及所属单位的全称。
当电话挂失得到确认之后,社保局将在24小时之内通过医保网络对该卡片的结算功能进行暂停处理。
二、网上挂失途径:
您还可以登录当地的医保官方网站,并在相关页面上找到医保挂失的选项进行操作。
待系统受理完毕后,便会立即通过社会保险网络对医疗保险个人账户进行冻结,同时在24小时内终止该卡片的结算功能。
三、书面挂失流程:
如果您的医保卡已经完全遗失,那么您应该尽快携带本人的有效身份证件前往医疗保险经办机构办理书面挂失手续。
在进行书面挂失时,参保人员需要填写《__市城镇职工社会保障卡挂失单》。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条
参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的,可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
劳动者把劳动合同遗失怎么处理?
根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以,可以找单位补办。
10w+浏览
劳动纠纷
遗产公证和遗产诉讼的差别是什么
[律师回复] 解析:
从实质层面来看,房地产继承公证书的设立属于行政管理措施;
而房地产继承诉讼则属于司法程序范畴。
站在继承人的立场上,通常情况下,若各继承人之间并无纷争,且相关法律文件齐备,亟需进行继承手续办理时,可优先考虑采用继承公证方式来完成房地产继承事宜。
继承公证的优势在于其能够迅速出具公证书,从而加速整个继承过程。
然而,若各继承人之间存在较大分歧,难以达成共识;
或者因继承人年事已高、身处海外或异地等原因,亲自前往派出所或单位获取证据存在困难,那么通过向法院提起诉讼的方式来解决问题可能更为适宜。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条
继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。
第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
职务侵占罪财产损失标准是什么
[律师回复] 解析:
当涉及到职务侵占案件的赔偿问题时,根据我国相关法律法规的规定,受害人有权要求人民法院进行依法的追缴或责令被告人退还赔偿款项;
若通过退赔无法填补受害人损失的情况下,受害方亦可另行向人民法院发起民事诉讼程序。
法律明确规定,对于犯罪分子非法获取的所有财物,应依法予以追缴或责令其退赔;
对于受害人的合法财产,应在第一时间予以归还;
而对于违禁物品以及用于犯罪行为的个人财物,则应依法予以没收,且没收的财物与罚金,必须全部上缴国家财政,不得擅自挪用或自行处理。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
劳动合同遗失可以领失业金吗?
劳动合同遗失也是可以领失业金的,领失业金跟有没有劳动合同根本就没有半点的关系,想要领取失业金需要满足的条件是当事人,已经缴纳失业保险费满一年,并且是在法定的劳动年龄之内,非本人意愿中断的就业,在当地的社保中心办理过失业登记,否则都不可领取失业金。
10w+浏览
虾池征收养殖损失补助对象怎么样补偿
[律师回复] 解析:
土地补偿费用的精确计算标准为,前三个年度的平均年产值乘以适当的补偿倍数(其中,补偿倍数应在6至10之间)得来。
而对于安置补助费用的具体算法,则是根据需要安置的人数以及相应的补偿倍数来确定。
当(被征用地块需安置人数×补偿倍数)大于15时,总安置费用等于该被征用地块前三个年度的平均年产值乘以15;
反之,若(被征用地块需安置人数×补偿倍数)小于15,那么总安置费用就等于该被征用地块前三个年度的平均年产值乘以补偿倍数再乘以被征用地块需安置人数。
至于地上附属物及青苗补助费用的补偿标准,则由各省、自治区、直辖市自行制定,通常会按照市场价格进行合理补偿。
法律依据:
《土地管理法》第四十一条
开发未确定使用权的国有荒山、荒地、荒滩从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产的,经县级以上人民政府依法批准,可以确定给开发单位或者个人长期使用。
《土地管理法》第四十七条
国家征收土地的,依照法定程序批准后,由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。
县级以上地方人民政府拟申请征收土地的,应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估,并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡(镇)和村、村民小组范围内公告至少三十日,听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。
多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定的,县级以上地方人民政府应当组织召开听证会,并根据法律、法规的规定和听证会情况修改方案。
拟征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内,持不动产权属证明材料办理补偿登记。县级以上地方人民政府应当组织有关部门测算并落实有关费用,保证足额到位,与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议;个别确实难以达成协议的,应当在申请征收土地时如实说明。
相关前期工作完成后,县级以上地方人民政府方可申请征收土地。
快速解决“征地拆迁”问题
当前6762位律师在线
立即咨询
劳动合同遗失怎么补办?
找单位人事部,要求复印一份,而且要加盖公司章,那么才能有法律效力。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
因为警察过失导致拘留未执行后果是什么
[律师回复] 解析:
行政拘留作为一项重要且普遍存在的行政处罚手段,其定义为由特定的行政机构(主要指公安部门)依照行政法规范,在短时间内对违法行为人进行人身自由限制的一种行政制裁措施。
行政拘留是所有行政处罚中最为严厉的一种,通常适用于那些严重违反治安管理规定,但尚未达到犯罪程度,仅通过警告或罚款等方式无法起到有效惩戒作用的情形。
因此,相关法律对于行政拘留的设立、实施条件以及程序都有着严格的规定与要求。
行政拘留的裁定权力归属于县级以上的公安机关;
其期限一般为10天之内,情节较为严重者则不得超过15天;
在行政拘留决定宣布之后,若被处罚者及其家属能够找到保证人或者按照规定缴纳保证金,便可以向行政主体提出暂缓执行行政拘留的申请。
需要注意的是,行政拘留与刑事拘留以及司法拘留之间存在着本质上的区别。
法律依据:
《中华人民共和国治安处罚法》第二十一条
违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:
(一)已满十四周岁不满十六周岁的;
(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;
(三)七十周岁以上的;
(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
不符合上述条件的不可以不执行,被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的,可申请行政主体暂缓执行行政拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6809位律师在线
立即咨询
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应