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工伤赔偿有效期是多久

最新修订 | 2024-05-18
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律师解析
工伤赔偿有效期是:
法律依据
《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《工伤保险条例》第十七条
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工伤赔偿有效期是多久
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职工工伤赔偿有效期是多久
职工工伤赔偿的有效期一般情况下是一年,就是说这一年之内当事人需要做完工伤认定和工伤鉴定。而且工伤待遇赔偿纠纷必须要先申请劳动仲裁,可是,过程当中如果真的遇到了什么自己不可控制的因素的话,仲裁时效是随时随地可以中断的。
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工伤赔偿
工伤赔偿诉讼时效是多久?
在发生了工伤事故后,对工伤赔偿诉讼的时效是发生侵害之日的一年内计算的。如果在进行工伤赔偿时出现了一些特殊的情况后也是可以向社会保险相关部门申请时效延期的,那么如果双方在工伤赔偿金额以及项目上出现了争议无法协商一致后也是可以通过仲裁决定。
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行政类
工伤赔偿的诉讼时效是多久
职工申请工伤认定的时间为一年。职工只有被认定为工伤,才有可能进一步主张权利,因而该一年为诉讼时效期间。
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工伤赔偿
工伤赔偿的诉讼时效是多久?
职工申请工伤认定的时间为一年。职工只有被认定为工伤,才有可能进一步主张权利,因而该一年为诉讼时效期间
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工伤赔偿
劳动者工伤赔偿失效是多久?
劳动者工伤赔偿时效一般是一年。由于工伤索赔的问题而影响到自己的权益,没有拿到该有补偿的人有很多,在这个时候大部分人会觉得不平而会通过法律诉讼的方式来解决问题,但又害怕错过了诉讼的时效,此时我们是可以聘请专业的人士的。
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工伤赔偿
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