工伤怎么申请工伤认定

根据相关法律法规，申请工伤认定一般的步骤是向用人单位所在地的社会保障机构提起申请。通常而言，当企业员工发生意外伤害或被认证、判定为职业病时起，用人单位须在三十天之内，向上述机构提交工伤认定申请材料。倘若用人单位未按照规定期限提交申请材料，则工伤职工或其近亲属、工会组织应在意外伤害事件发生之日或被确诊、评定为职业病之日起一年之内，直接向用人单位所在地的社会保障机构提出工伤认定申请。

申请工伤认定，一般程序为：用人单位应在规定时限内（超30日）向社保部门提交申请，若未履行，本人或亲友、工会可在事故或确诊日起一年内向单位注册地社保部门申请，需提供申请表、劳动关系证明、诊断证明等资料。

用人单位在事故伤害发生日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内提出工伤认定申请。