法定节假日有工资吗？
最新修订 | 2024-02-22
9.3w浏览
8点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 法律依据
-
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
8
工资福利案件·推荐文章
-
法定节假日三倍工资法定假日安排工作的加班费，按劳动合同约定的标准为基数计算。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按不低于劳动合同规定的日工资或者小时工资的300%支付工资报酬。
-
法定节假日有工资吗?法定节假日一般是有工资的，劳动法对于劳动者权益的保障是非常到位的，在国家法定节假日都是属于带薪休假，而国家法定节假日如果还上班的话，不仅有平时的基本工资，还有加班费，法定节假日的加班费是平时工资的三倍。因此劳动者在法定节假日享受正常的工资，如果还进行上班的话，还可以享受三倍工资。
-
法定节假日有无工资劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。
-
法定节假日放假没有工资?有。法定节假日休息，用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
工资福利
-
法定节假日有工资拿吗？根据我国相关的规定，法定假日是不允许劳动者进行调休的。所以有限公司在要求劳动者在法定假日上班的时候，其给予的加班费要是平时通工资的300%，若是在双休日加班的，那工资应该是双倍。
劳动争议
-
法定节假日有工资吗法定节假日是带薪休假的，是有工资的。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125402人选择咨询律师
法定节假日有工资吗？
一键咨询
法定节假日有工资吗
法定节假日是带薪休假的，是有工资的。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
10w+浏览
甲公司2个股东，注册500万，控股乙公司70%.乙公司一个自然人股东控股30%，乙公司对外假如欠款5000万，3人需要各自承担多少责任？
[律师回复] 以出资额为限承担责任
3.1w浏览
法定节假日放假没有工资?
有。法定节假日休息，用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷想问一下我是周五出的车祸，直行路上车被别人撞了，那个人跑了，周六周日交警不给查监控，说周一才能查为什么
[律师回复] 你好，交警周六周日休息，周一正常工作日
4.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
收到假钱，过了一段时间才发现，对方不承认怎么办
[律师回复] 如果收到假钱且过了一段时间才发现，而对方又不承认，你可以考虑以下几种措施：
1.?收集证据：尽可能回忆和收集与这笔交易相关的证据，例如交易的时间、地点、在场人员等。
2.?与对方沟通：尝试再次与对方进行沟通，说明情况并强调你有相关证据。
3.?寻求证人：如果有其他人在场见证了这笔交易，可以联系他们并请求他们提供证言。
4.?向相关部门报告：例如向当地警方报案，提供相关信息和证据。
5.?保留证据：将收到的假钱妥善保存，作为证据。
6.?提供监控录像（如有）：查看交易地点是否有监控录像，如有，可请求获取或提供给相关部门。
7.?记录详细经过：包括时间、地点、对方特征等，以备后续使用。
8.?接受调查：配合相关部门的调查工作。
9.?提高防范意识：以后在进行现金交易时，更加谨慎地检查货币的真伪。
10.?分享经验：将自己的经历分享给他人，提醒他们注意防范假币。
预防收到假钱的一些方法：
1.?学习识别假币的技巧，了解真币的特征。
2.?在交易时，仔细检查货币的真伪。
3.?尽量使用电子支付方式，减少现金交易。
4.?在光线良好的地方进行货币检查。
1.?收集证据：尽可能回忆和收集与这笔交易相关的证据，例如交易的时间、地点、在场人员等。
2.?与对方沟通：尝试再次与对方进行沟通，说明情况并强调你有相关证据。
3.?寻求证人：如果有其他人在场见证了这笔交易，可以联系他们并请求他们提供证言。
4.?向相关部门报告：例如向当地警方报案，提供相关信息和证据。
5.?保留证据：将收到的假钱妥善保存，作为证据。
6.?提供监控录像（如有）：查看交易地点是否有监控录像，如有，可请求获取或提供给相关部门。
7.?记录详细经过：包括时间、地点、对方特征等，以备后续使用。
8.?接受调查：配合相关部门的调查工作。
9.?提高防范意识：以后在进行现金交易时，更加谨慎地检查货币的真伪。
10.?分享经验：将自己的经历分享给他人，提醒他们注意防范假币。
预防收到假钱的一些方法：
1.?学习识别假币的技巧，了解真币的特征。
2.?在交易时，仔细检查货币的真伪。
3.?尽量使用电子支付方式，减少现金交易。
4.?在光线良好的地方进行货币检查。
3.9w浏览
你好我做日结工作三天他只给结二天之后一天拖了五天没给
[律师回复] 用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。
4.3w浏览
法定节假日有工资拿吗？
根据我国相关的规定，法定假日是不允许劳动者进行调休的。所以有限公司在要求劳动者在法定假日上班的时候，其给予的加班费要是平时通工资的300%，若是在双休日加班的，那工资应该是双倍。
10w+浏览
劳动纠纷你好，麻烦问一下，如果被拘留5日会有什么情况
[律师回复] 您可以具体说一下情况，我给您深入细致的分析一下，这样给出的答复会更准确，我们是北京主做全国刑事案件的团队，专业能力方面您尽管放心
4.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
休法定节假日扣工资吗？
如果说劳动者休法定节假日也是不能扣除工资的，因为《劳动法》中也是规定了法定节假日是带薪休假，如果说在用人单位扣除了法定节假日的工资后则属于违反《劳动法》的行为，那么当出现了此类的行为后也是可以通过劳动仲裁或者是提起法律诉讼的方式来维护权益的。
10w+浏览
劳动纠纷
别的公司用我的身份信息做假工资，然后我举报了，税务局打电话过来说他那边已经在税务局更正了
[律师回复] 如果公司更正申报后，又有相对应一致的证据，可以撤回申诉，或者主管局反馈申诉不成立。
4.3w浏览
公司年假8小时算，我上12小时的班。休一次年假扣四小时的加班费合法吗
[律师回复] 你好，公司这种做法是违法的，建议通过法律途径维权。如果有劳动争议不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_
3.9w浏览
节假日能发工资吗
可以。依据工资支付暂行规定的要求，用人单位如果遇到节假日的，应该提前在最近的工作日支付工资，而不是延后支付。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资，可以延期支付；用人单位确因生产经营困难资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂延期支付劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
