律图审稿专业委员会3轮严审

加班基数可以按照最低工资标准吗

最新修订 | 2024-06-13
9.1k浏览 9点赞
律师解答
不可以。
律师解析
不可以。
1、职工的最低工资标准不应包含加班费
2、用人单位应支付给劳动者工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准。
3、对于工作日延长工作时间的,应当按照日平均工资的一点五倍计算工资。
4、如果是在休息日延长加班的,应当按照日平均工资的二百计算加班工资
法律依据
《劳动法最低工资规定》第十二条
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
《劳动法最低工资规定》第十二条
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

无锡178****9372用户3分钟前已获取解答
宿迁152****2474用户2分钟前已获取解答
镇江177****4981用户3分钟前已获取解答
无锡178****9372用户3分钟前已获取解答
宿迁152****2474用户2分钟前已获取解答
镇江177****4981用户3分钟前已获取解答
无锡178****9372用户3分钟前已获取解答
宿迁152****2474用户2分钟前已获取解答
镇江177****4981用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125342人选择咨询律师
5952位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班基数可以按照最低工资标准吗
一键咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****8862用户3分钟前提交了咨询
    154****2623用户1分钟前提交了咨询
    145****4821用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    158****1220用户3分钟前提交了咨询
    172****8455用户4分钟前提交了咨询
    178****8384用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    140****3061用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    140****5475用户1分钟前提交了咨询
    171****7040用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    154****1357用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****8862用户3分钟前提交了咨询
    154****2623用户1分钟前提交了咨询
    145****4821用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    158****1220用户3分钟前提交了咨询
    172****8455用户4分钟前提交了咨询
    178****8384用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    140****3061用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    140****5475用户1分钟前提交了咨询
    171****7040用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    154****1357用户2分钟前提交了咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    172****3655用户1分钟前提交了咨询
    172****5206用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    142****5575用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****4041用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    176****3812用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    160****1685用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    133****3225用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    146****2206用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    165****6758用户1分钟前提交了咨询
    170****3401用户3分钟前提交了咨询
    158****8673用户2分钟前提交了咨询
    144****8081用户3分钟前提交了咨询
    144****1573用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    143****3458用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    140****2181用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    164****4245用户4分钟前提交了咨询
    148****7614用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    145****2058用户4分钟前提交了咨询
    160****0458用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    132****1544用户3分钟前提交了咨询
    157****2115用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    156****3003用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    178****6826用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    146****4538用户2分钟前提交了咨询
    155****3226用户1分钟前提交了咨询
    143****2802用户2分钟前提交了咨询
    134****4821用户4分钟前提交了咨询
    163****5730用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    161****4455用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    158****1641用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    165****2178用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    137****3713用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    167****0718用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    131****6437用户1分钟前提交了咨询
    163****6314用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    161****4404用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    138****6642用户4分钟前提交了咨询
    143****6817用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    175****0811用户4分钟前提交了咨询
    143****2308用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    172****3655用户1分钟前提交了咨询
    172****5206用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    142****5575用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****4041用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    176****3812用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    160****1685用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    133****3225用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    146****2206用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    165****6758用户1分钟前提交了咨询
    170****3401用户3分钟前提交了咨询
    158****8673用户2分钟前提交了咨询
    144****8081用户3分钟前提交了咨询
    144****1573用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    143****3458用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    140****2181用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    164****4245用户4分钟前提交了咨询
    148****7614用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    145****2058用户4分钟前提交了咨询
    160****0458用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    132****1544用户3分钟前提交了咨询
    157****2115用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    156****3003用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    178****6826用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    146****4538用户2分钟前提交了咨询
    155****3226用户1分钟前提交了咨询
    143****2802用户2分钟前提交了咨询
    134****4821用户4分钟前提交了咨询
    163****5730用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    161****4455用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    158****1641用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    165****2178用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    137****3713用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    167****0718用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    131****6437用户1分钟前提交了咨询
    163****6314用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    161****4404用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    138****6642用户4分钟前提交了咨询
    143****6817用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    175****0811用户4分钟前提交了咨询
    143****2308用户4分钟前提交了咨询
宿迁181****2690用户4分钟前已获取解答
沭阳180****4094用户3分钟前已获取解答
常州188****4005用户3分钟前已获取解答
宿迁181****2690用户4分钟前已获取解答
沭阳180****4094用户3分钟前已获取解答
常州188****4005用户3分钟前已获取解答
宿迁181****2690用户4分钟前已获取解答
沭阳180****4094用户3分钟前已获取解答
常州188****4005用户3分钟前已获取解答
加班费德加班基数按照什么算
加班费用应以劳动者正常工作时间内的薪资为基础计算。用人单位因业务需要延长劳动时长,应支付原基本工资1.5倍的薪酬作为补偿;法定节假日工作,则需支付原基本工资3倍的薪酬作为酬劳。
10w+浏览
劳动纠纷
社保按照最低基数交违法吗
社保缴纳应按劳动者实际工资全额支付,用人单位未足额缴纳,社会保险费征收机构将强制要求限期补齐。若用人单位拒不履行,征收机构可向县级以上行政部门申请划拨社会保险费,并书面通知其开户银行或金融机构执行划拨。
10w+浏览
劳动纠纷
社保按照最低基数交违法吗
社保缴纳应按劳动者实际工资全额支付,用人单位未足额缴纳,社会保险费征收机构将强制要求限期补齐。若用人单位拒不履行,征收机构可向县级以上行政部门申请划拨社会保险费,并书面通知其开户银行或金融机构执行划拨。
10w+浏览
劳动纠纷
企业社保按照最低基数缴纳是否违法
理论上,企业按最低工资为员工缴纳社保不符合法规。社保基数通常根据员工过去一年平均薪资或上月收入计算,薪资越高,基数越高。用人单位需按国家规定比例缴纳基本养老保险,员工也需按比例缴纳。若单位未足额缴纳,导致员工无法享受社保福利,员工有权要求赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
加班工资基数按本市最低工资标准吗?
加班工资按照劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。不得低于本市人民政府规定的最低工资标准。如果劳动合同中有对加班费有明确的规定时,也是会按照劳动合同的规定去执行,一般情况下周末按照两倍工资,法定节假日按照三倍工资来发放的。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州134****1018用户1分钟前已提交咨询
宿迁156****7532用户4分钟前已获取解答
镇江134****8620用户2分钟前已提交咨询
沭阳180****2534用户1分钟前已获取解答
盐城152****7707用户1分钟前已提交咨询
扬州152****4437用户3分钟前已获取解答
徐州134****1018用户1分钟前已提交咨询
宿迁156****7532用户4分钟前已获取解答
镇江134****8620用户2分钟前已提交咨询
沭阳180****2534用户1分钟前已获取解答
盐城152****7707用户1分钟前已提交咨询
扬州152****4437用户3分钟前已获取解答
徐州134****1018用户1分钟前已提交咨询
宿迁156****7532用户4分钟前已获取解答
镇江134****8620用户2分钟前已提交咨询
沭阳180****2534用户1分钟前已获取解答
盐城152****7707用户1分钟前已提交咨询
扬州152****4437用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换