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工伤上报时间有限制吗

最新修订 | 2024-05-10
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律师解析
根据《工伤保险条例》的相关规定,劳动者在工作过程中发生事故伤害或者患有职业病,自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内,受伤的劳动者可以上报用工单位,由用工单位向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用工单位在规定期限内没有提出申请,遭受工伤的劳动者可以自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起一年内自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门递交相关的资料,申报工伤。
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工伤上报时间有限制吗
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工伤死亡上报时间限制?
在发生工伤后,应该第一时间上报给有关单位,如果迟一点的话,很可能存在核实事实的困难,如果有意外险的话,就需要在24小时之内进行报案,否则之后是不予报销的,单位申请工伤认定的时间为一个月,如果没有时间具体出具报告给单位,但也要让单位尽早知道更好,因为会有更好的处理方法。
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工伤赔偿
工伤上报时间限制有没有?
根据我国工伤保险规定,工伤认定应以伤害事件发生之日起又或者是经过医院鉴定为职业病时起的30天内,向劳动保障部门提起工伤鉴定。如果因特殊情况导致无法在规定时间内提出申请的,也应该及时向劳动部门申诉延长鉴定申请时间。
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工伤赔偿
工伤死亡上报时间限制有哪些
最迟一年申报工伤死亡。根据法律规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤赔偿
工伤死亡上报时间限制需要多久
这种一般最迟一年申报工伤死亡。相关的法律中也规定,如果职工发生了事故伤害,或者根据职业病防治法被诊断并鉴定出是职业病,意思是只有被法律确定为职业病后的那天起,在30天内要向所在的统筹地区的社会保险部门进行提交工伤认定的申请。
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工伤赔偿
报工伤有时间限制吗
有。公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定,如果公司不申请,劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。
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工伤赔偿
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