律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法工龄怎么计算的呢

最新修订 | 2024-03-02
3.3w浏览 8点赞
律师解析
工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
法律依据
《劳动保险条例实施细则》第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动关系案件·推荐文章

南通178****8256用户1分钟前已获取解答
淮安188****4145用户2分钟前已获取解答
南京156****6005用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125686人选择咨询律师
6119位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法工龄怎么计算的呢
一键咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    134****7202用户1分钟前提交了咨询
    160****7114用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    134****1113用户1分钟前提交了咨询
    164****7610用户2分钟前提交了咨询
    147****2730用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    162****3438用户1分钟前提交了咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    167****3407用户1分钟前提交了咨询
    132****3268用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    132****2851用户2分钟前提交了咨询
    164****4827用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    164****0163用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    132****0181用户2分钟前提交了咨询
    146****4841用户1分钟前提交了咨询
    161****0365用户1分钟前提交了咨询
    162****4778用户3分钟前提交了咨询
    150****4023用户4分钟前提交了咨询
    150****2187用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    152****5122用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    138****7706用户1分钟前提交了咨询
    176****6541用户4分钟前提交了咨询
    135****6454用户3分钟前提交了咨询
    132****6841用户4分钟前提交了咨询
    178****2186用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    165****1883用户4分钟前提交了咨询
    171****2184用户2分钟前提交了咨询
    142****2738用户1分钟前提交了咨询
    154****3214用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    151****8684用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    148****7580用户1分钟前提交了咨询
    135****4875用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    132****5505用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    148****0864用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    158****1423用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    162****1715用户1分钟前提交了咨询
    148****6748用户2分钟前提交了咨询
    150****3803用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    151****0184用户3分钟前提交了咨询
    162****8038用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    145****4537用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    156****5153用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    157****4542用户4分钟前提交了咨询
    176****0360用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    177****7321用户1分钟前提交了咨询
    144****4500用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    140****7465用户1分钟前提交了咨询
    154****4282用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    143****5866用户4分钟前提交了咨询
    142****1080用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    177****0556用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    135****4258用户3分钟前提交了咨询
常州180****3407用户3分钟前已获取解答
连云港180****7780用户4分钟前已获取解答
沭阳177****7264用户2分钟前已获取解答
2023劳动者工龄如何计算?
计算劳动者工龄主要有三种方法,1、连续计算法。2、合并计算法。3、工龄折算法。而实践中,我们需要区分清楚劳动者的工龄与司龄,一般来说从劳动者开始参加工作开始就会开始计算工龄,但通常说的司龄则往往是指劳动者在某一家用人单位的实际工作年限。
10w+浏览
劳动纠纷
平度延期交房违约金如何计算
[律师回复] 解析:
对于房屋延迟交付所导致的违约赔偿标准,根据相关法律法规规定,可由已经支付的房屋总价款乘以同期银行贷款利率并按照逾期历时进行计算。
然而,若是在开发商与购房者签署的房屋买卖合同中,已经明确约定了延期交房的违约金金额,那么此时就应该严格遵循合同中的约定,以相应的金额来计算违约所需承担的费用。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条
当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;
当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6220位律师在线
立即咨询
离职之后审计查我消费账单我有权给吗
[律师回复] 解析:
原劳动者已经离开现有的职位,而原来所在的公司此时着手进行对过去帐务的调查。
然而,劳动者自离开原雇主之日起便不再负有为该公司提供相关服务的职责了。
当劳动者与用人单位之间的劳资关系被解除后,劳动者有义务按照法律规定履行相关工作的交接以及离职手续。
作为雇主,用人单位也应在正式解除或终止劳动合同时向劳动者出具相应的书面证明文件,并且在十五个工作日之内为劳动者办理好档案及社会保险关系的转移手续。
若用人单位能够提供确凿的证据来证实劳动者曾给其带来经济上的损失,那么劳动者就必须在劳动仲裁的有效期内承担起一定的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出
劳动者的工龄怎么计算?
对于劳动者来讲自己的工龄也是很重要的,尤其是在涉及到一些补偿、赔偿、办理退休手续的时候,其实都是会考虑到劳动者的工龄问题,所以就一定要了解清楚这个工龄怎么计算,不然的话就会对自身利益造成很大的影响。那到底劳动者的工龄怎么计算呢?请跟随小编一起在下文中进行详细了解。
10w+浏览
中山房产纠纷律师费如何计算
[律师回复] 解析:
因地域差异、具体案件背景、涉及标的额以及选择的律师不同等因素影响,相应的律师费用也会产生变化。
针对房产纠纷方面的法律服务,律师的收费标准通常如下所示:
若所涉财产关系或者争议标的不超过10万元人民币(包含10万元),那么每件案例将收取基本代理费用,金额为1000至8000元不等。
然而,如果涉及到10万元人民币以上的财产关系,除了基本代理费用之外,还需要按照争议标的的大小进行分段累计收费。
具体而言,当争议标的位于10万元至50万元人民币之间时(包含50万元),收费比例为4%-6%;
当争议标的位于50万元至100万元人民币之间时(包含100万元),收费比例为3%-5%;
当争议标的位于100万元至500万元人民币之间时(包含500万元),收费比例为2%-4%;
当争议标的位于500万元至1000万元人民币之间时(包含1000万元),收费比例为1%-3%;
而当争议标的位于1000万元人民币以上时,收费比例则为1%-2%。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6161位律师在线
立即咨询
劳动者工龄是怎么计算的
计算劳动者工龄主要有三种方法,1、连续计算法。2、合并计算法。3、工龄折算法。而实践中,我们需要区分清楚劳动者的工龄与司龄,一般来说从劳动者开始参加工作开始就会开始计算工龄,但通常说的司龄则往往是指劳动者在某一家用人单位的实际工作年限。
10w+浏览
劳动纠纷
股东会选举董事票数有计票规则吗
[律师回复] 解析:
若赞成该项提案的投票权超出了出席本次会议的所有有权参与投票的股东投票权的一半,则该项提案将获得通过。
在股东投票过程中,计算的依据主要为每位股东所拥有的股票数量,即每股股票具有一票的投票权,并非每位股东都能独立行使一票的权利。
在股东大会上,任何决议的形成均需得到出席会议的股东所持有投票权的过半数支持方可生效。
然而,对于涉及修改公司章程、增减注册资本等重大事项,以及公司合并、分立、解散或变更公司形式等重要决策时,则需要得到出席会议的股东所持有投票权的三分之二以上的支持才能通过。
股东大会应就所讨论的各项议题进行详细记录,包括会议的主持者、出席会议的董事等相关人员的签名,以确保会议记录的完整性和准确性。
同时,会议记录也应与出席股东的签名册以及代理出席的委托书一同妥善保管。
法律依据:
《公司法》第十五条
公司向其他企业投资或者为他人提供担保,按照公司章程的规定,由董事会或者股东会决议;公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超过规定的限额。
公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,应当经股东会决议。
前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东,不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。
对于劳动合同工龄如何计算
计算劳动者工龄的方法有三种:连续计算法;合并计算法;工龄换算方法。在实践中,需要明确区分工人的工作年龄和工作年龄。一般而言,劳动年龄是从劳动者参加工作之初开始计算的,但劳动年龄往往是指劳动者在某一家庭单位的劳动年龄。
10w+浏览
合同事务
3个子女赡养老人分摊的费用怎么计算
[律师回复] 解析:
一、首先,我们需要核算子女家庭的人均月收入水平。
若子女每月平均收入低于法律规定的最低生活保障线,便可认为此子女无法向父母提供赡养费。
而一旦子女的人均月收入超过了最低生活保障线,那么超出部分便需按照特定比例来计算赡养费:
两个子女的家庭,赡养费的计算比例为50%;
三个及以上子女的家庭,赡养费的计算比例为40%。
最后,将应付的赡养费除以被赡养人数,即可得出每位被赡养者所应获得的赡养费数额。
对于那些农村地区的老年人,若他们生活无法自理,其子女有责任照顾他们的基本生活需求或者委托他人、养老机构进行照料,然后由子女支付相关费用。
对于那些生活无法自理且子女无法亲自照料的老年人,赡养费应包含上述各项费用,具体金额将依据养老机构出具的证明或当地一般的雇佣工资来计算。
赡养人有责任妥善安排老年人的住所问题,然而,考虑到农村老年人通常拥有多个子女,为了确保公平性,应根据住房状况相应地减少或豁免提供住房一方子女的赡养费支出份额;
若子女无房可供居住,则应将房租费用纳入赡养费之中进行计算。
在老年人以赡养费为由诉诸法院时,他们仅需解决日常生活费用,而大额的医疗费用往往在诉讼时尚未发生,其发生金额和时间都存在不确定性。
因此,一般情况下不会支持老年人未来可能产生的大额医疗费用的请求,但对于一些诸如高血压等慢性疾病所需的药品费用,应酌情判决由赡养人承担。
二、在赡养费的计算过程中,应涵盖以下几个方面的费用:
1.老年人的基本赡养费;
2.老年人因患病治疗所产生的费用;
3.生活无法自理老年人的护理费用;
4.老年人的住房费用;
5.必要的精神消费支出;
6.必要的保险金费用。
三、赡养费如何支付呢?实际支付金额高于上述计算标准的,按实际支付金额计算;
实际支付金额低于上述计算标准的,则按上述计算标准计算。
换言之,上述所提供的赡养费给付标准仅仅是一个最低标准,如果子女给予父母的赡养费超过了这个标准,那么就应该按照实际支付的金额来计算;
反之,如果子女给予父母的赡养费低于这个标准,那么就必须按照这个标准来支付赡养费。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6035位律师在线
立即咨询
劳动合同工龄计算方法是什么?
劳动合同工龄计算方法是当时从和用人单位建立劳动关系之日起,开始进行计算。当然了,工龄的计算方式是有不同的种类的,比如说有连续计算的方法,还有就是合并计算的方法以及工龄折算方法。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应