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工伤期间工资发放标准

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。停工留薪期限根据员工的受伤实际情况确定,发放标准为原工资福利待遇不变。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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工伤期间工资发放标准
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工伤期间工资由谁发放
1。因停工而受伤的工人,其工资必须由雇主按月支付;2 雇主也必须在工人受伤之前根据工资和福利全额支付工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条。发生工伤事故或者患职业病需要停工接受工伤医疗的劳动者,在停工期间,原工资、福利待遇不变的,由单位按月支付。
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劳动纠纷
银行违规放贷导致贷款还不上,担保人需要承担责任吗
[律师回复] 解析:
若因放贷行为违法而致使贷款合同宣告无效,作为担保人无需承担相应的担保责任。
根据我国现行的《中华人民共和国民法典》中的相关条款,即第153条明确指出,凡是违反了法律、行政法规中属于强制性的规定的民事法律行为均将视为无效。
然而,若该强制性规定本身并不会导致民事法律行为的无效性除外;
违背公共秩序及善良风俗的民事法律行为也是无效的。
此外,第682条更具体地阐述了保证合同在主债权债务合同中的从属地位。
若主债权债务合同无效,则保证合同也同样无效,但法律另有特别规定者除外。
当保证合同被认定为无效之后,如果债务人、保证人以及债权人等各方主体皆有过失,那么应当依据他们自身的过失分担各自应负的民事责任。
法律依据:
《民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第六百八十二条
保证合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的,保证合同无效,但是法律另有规定的除外。
保证合同被确认无效后,债务人、保证人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
快速解决“债权债务”问题
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网上买的工艺刀违法吗放车上
[律师回复] 解析:
仅需确保并非法律禁止携带的刀具即可。
例如普通的水果刀或其他生活工具等,皆可合法携带上车。
然而,任何形式的管制刀具则为非法。
依据《管制刀具认定标准》之定义,管制刀具包括匕首、三棱刀、弹簧刀(即俗称的“跳刀”)以及与上述形态相似的单刃、双刃、三棱尖刀等。
此外,依照公安部《对部分刀具实行管制的暂行规定》第2条至第7条的具体规定,管制刀具的佩戴范围及其生产、销售环节均须遵守相关法律法规。
法律依据:
《对部分刀具实行管制的暂行规定》
第二条本规定所管制的刀具是:匕首、三棱刀(包括机械加工用的三棱刮刀)、带有自锁装置的弹簧刀(跳刀)以及其它相类似的单刃、双刃、三棱尖刀。
第三条匕首,除中国人民解放军和人民警察作为武器、警械配备的以外,专业狩猎人员和地质、勘探等野外作业人员必须持有的,须由县以上主管单位出具证明,经县以上公安机关批准,发给《匕首佩带证》,方准持有佩带。
佩带匕首人员如果不再从事原来的职业,应将匕首交还配发单位,《匕首佩带证》交回原发证公安机关。
第四条机械加工使用的三棱刮刀,只限工作人员在工作场所使用,不得随意带出工作场所。
第五条制造上述管制范围内刀具的工厂、作坊,必须经县、市以上主管部门审查同意和所在地县、市公安局批准,发给《特种刀具生产许可证》,方准生产。刀具样品及其说明(名称、规格、型号、用途、产量)须送所在地县、市公安局备案。产品须铸刻商标和号码(顺序号或批号)。
第六条经销上述管制范围内刀具的商店,必须经县、市以上主管部门审查同意和所在地县、市公安局批准。购销要建立登记制度,备公安机关检查。
第七条购买上述管制范围内刀具的单位和个人,必须符合第三、四条关于持有和使用的规定。军队和警察,由县、团以上单位凭上一级主管部门批准的函件,向指定单位定购。专业狩猎人员和地质、勘探等野外作业人员,由所属单位向所在地县、市公安局(公安分局)申请《特种刀具购买证》,凭证购买。三棱刮刀,凭单位介绍信向批准经销的商店购买。
黑龙江省地补什么时候发放2024
[律师回复] 解析:
据相关消息透露,预计于2024年5月30日前,黑龙江地区将开始正式发放农业地补资金。
这份资金的发放主要参照的是种子土地的总体规模,而主要受益者为大型农场主及农民合作社等。
这些土地补贴额度会因种植面积的不同而产生差别,通常情况下,100亩和50亩所对应的补贴标准并不相同,因此实际数额应以各地具体实施的补贴政策为准。
此外,对于拟征收的土地所有权人和使用者而言,他们有责任和义务在公告规定的期限内,携带相关的不动产权属证明文件进行补偿登记手续。
同时,县级以上地方人民政府也需要组织相关部门进行测算并落实相关费用,确保足额到位,以便与拟征收土地的所有权人和使用者就补偿、安置等事宜达成协议。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第四十七条,国家征收土地的,依照法定程序批准后,由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。县级以上地方人民政府拟申请征收土地的,应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估。
并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡(镇)和村、村民小组范围内公告至少三十日,听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。
工伤期间工资由谁发放?
工伤期间工资由所在单位发放。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。用人单位不得降低工资标准,必须按照之前受伤职工的月工资如实支付。
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工伤赔偿
退彩礼放弃抚养孩子可以不承担抚养费吗
[律师回复] 解析:
尊重且维护孩子权益,对于拒绝承担养育责任的父母而言,无疑意味着应按照约定或法院裁定,全额支付或分期偿付其所应当负担的抚养费用。
抚养未成年人是每个婚姻关系中的个体所不可推卸的法定义务,无论父母因何原因离婚,孩子的抚养权归属哪一方,另一方都有义务支付相应的抚养费用。
可以说,在任何情况下,放弃抚养权并不等同于免除抚养费的支付义务。
法律依据:
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;
协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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父亲意外身亡,母亲放弃抚养权有效吗
[律师回复] 解析:
关于抚养权能否被舍弃这个问题,答案是否定的。
抚养权不仅是一种法定的权益,同时更是一种无法推卸的责任和义务。
受抚养权作为未成年人最起码的法定权利之一,是每一位父母应尽的法律责任与义务,无论是在何种情况下,这种责任都不会因为离婚或者财产分割而消失或减轻。
通过放弃财产来逃避对子女的抚养教育,实际上已经严重侵犯了未成年人的受抚养权。
当一方不幸离世时,若想要争取到孩子的抚养权,当事人可按照以下步骤进行操作:
首先,需准备好本人的身份证件、户口本、离婚证书、子女的出生证明以及另一方的死亡证明等相关资料;
其次,将上述材料提交至有管辖权的人民法院,并提出变更抚养权的诉讼请求。
法律依据:
《民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
《未成年人保护法》第二十四条未成年人的父母离婚时,应当妥善处理未成年子女的抚养、教育、探望、财产等事宜,听取有表达意愿能力未成年人的意见。不得以抢夺、藏匿未成年子女等方式争夺抚养权。
未成年人的父母离婚后,不直接抚养未成年子女的一方应当依照协议、人民法院判决或者调解确定的时间和方式,在不影响未成年人学习、生活的情况下探望未成年子女,直接抚养的一方应当配合,但被人民法院依法中止探望权的除外。
工伤期间是否发放工资?
员工在发生工伤事故后,如果受伤比较严重,就会导致员工无法继续上班,这段期间没有收入,那肯定会影响受伤员工的正常生活,但此时毕竟是因为工作受伤,于是有的人就想知道是否可以要求单位支付工资。那到底工伤期间是否发放工资?请一起在下文中进行了解。
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工伤赔偿
我不想离婚我该怎样放下丈夫
[律师回复] 解析:
1.深入了解并接纳自身的情感状态:
放下一段婚姻关系并非一朝一夕之事,您需要投入充足的时间与精力。
首先,您需要深刻认识并接纳自我的情绪,避免压抑或逃避这些情绪。
请允许自己去体验悲伤、愤怒以及失望等情感,并且给予自己足够的时间和空间来妥善处理这些事宜。
2.创建并融入支持体系:
在面临放下丈夫的过程中,建立并融入一个强大的支持体系至关重要。
您可以寻求与亲朋好友、家庭成员或者专业心理咨询师进行深度沟通。
他们能够提供耐心的倾听、深入的理解以及有力的支持,协助您减轻内心的痛苦,并找到解决问题的有效途径。
3.发掘并培养个人兴趣爱好:
将注意力转向个人兴趣爱好,有助于分散您对丈夫的过度关注及依赖。
发掘并培养自己的兴趣爱好,参与各类社交活动或学习课程,结识新的朋友,扩大人际交往圈,这将对提升个人的自信心和幸福感产生积极影响。
4.调整心态和价值观:
放下丈夫需要您调整自己的心态和价值观。
请务必明白,每个人都拥有自主选择和决策的权利,我们应当尊重并接受现实。
培养一种乐观向上且积极进取的心态,坚信自己具备过上幸福美满生活的能力。
5.设立个人目标和行动计划:
为自己设定明确的个人目标和行动计划,使您的生活更加丰富多彩。
通过追求自己的理想和目标,您将会发现自己对于过去的依赖程度正在逐步降低。
6.掌握放松技巧并关爱自我:
放下丈夫需要您为自己留出一定的时间和空间来放松身心并关爱自我。
您可以尝试一些舒缓的活动,例如冥想、瑜伽、阅读等等,同时也要重视自己的身体健康和心理健康状况。
法律依据:
《民法典》第一千零七十七条
【离婚冷静期】自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请
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楼道放自行车是否违反相关法律规定
[律师回复] 解析:
依据现行的相关法律法规,无论是哪一类单位或个人,都不被允许对消防设施及器材进行破坏、挪用或是未经许可就擅自撤除或者暂停使用这些设备和器材;
同样地,也不能将消火栓埋压、圈占、遮蔽起来,或者占用防火间距;
此外,疏散通道、安全出口以及消防车通道等重要场所也必须保持畅通无阻,不得被占用、堵塞或者封闭。
根据相关法律规定,我们严禁在高层民用建筑的公共门厅、疏散走道、楼梯间、安全出口等区域内停放电动自行车,或者为电动自行车进行充电。
法律依据:
《消防法》第二十八条
任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距,不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。
人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。
《高层民用建筑消防安全管理规定》第三十七条
禁止在高层民用建筑公共门厅、疏散走道、楼梯间、安全出口停放电动自行车或者为电动自行车充电。
鼓励在高层住宅小区内设置电动自行车集中存放和充电的场所。
电动自行车存放、充电场所应当独立设置,并与高层民用建筑保持安全距离;
确需设置在高层民用建筑内的,应当与该建筑的其他部分进行防火分隔。
工伤期间工资怎么发放?
员工在发生工伤事故后,如果受伤比较严重,就会导致员工无法继续上班,而根据法律的规定,员工在工伤期间如果无法继续工作,单位也应向员工发放工资,具体在工伤期间工资怎么发放才好呢?要是单位没有按照规定发放工资的话,此时又应该如何来处理?请跟随小编一起在下文中进行了解。
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工伤赔偿
婚内自愿放弃房屋产权有效吗
[律师回复] 解析:
授予放弃房屋产权之决定具有有效性。
然而,此项决策须以书面文件的形式呈现,且应于遗产分配事宜做出之前完成。
若您作为遗赠的收授者,当您得知自己享有此权益之后的60个自然日之内,应明确表达出是否愿意接受或放弃遗赠。
如果期限届满时仍未有所表态,则被视为主动放弃遗赠权。
对于任何一方明确声明放弃其所拥有的房屋产权,并将该财产所有权转让给另一方的情况,必须遵循法定程序进行。
具体而言,需前往房地产管理部门办理相关变更登记手续,将原本属于夫妻双方共有财产的房产,变更登记至仅由女方个人所有。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产:
(一)一方的婚前财产;
(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;
(四)一方专用的生活用品;
(五)其他应当归一方的财产。
第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
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投放危险物质罪和污染环境罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
以污染环境构成之罪行,其刑罚一般为三年以下有期徒刑或拘役,并可能会被判处支付罚金;
在情节严重的情况下,其刑期将为三年至七年以下,同时也必须承担缴纳罚金的责任;
若存在法定的情况,便将面临七年以上的有期徒刑,同样还须支付罚金。
而污染环境罪,则是指由自然人或特定单位所实施的违法行为,即非法排放、倾倒以及处理含有放射性、传染病病原体以及其他有害物质等有害废物,从而对环境造成严重程度的污染。
法律依据:
《刑法》第三百三十八条
违反国家规定,排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质,严重污染环境的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处七年以上有期徒刑,并处罚金:
(一)在饮用水水源保护区、自然保护地核心保护区等依法确定的重点保护区域排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质,情节特别严重的;
(二)向国家确定的重要江河、湖泊水域排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质,情节特别严重的;
(三)致使大量永久基本农田基本功能丧失或者遭受永久性破坏的;
(四)致使多人重伤、严重疾病,或者致人严重残疾、死亡的。
工伤期间工资如何发放?
《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。
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