律图审稿专业委员会3轮严审

老板拖欠工资劳动局不受理怎么办

最新修订 | 2024-03-18
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律师解析
劳动局负责的是行政监管。
拖欠工资属于民事纠纷,应当带上证据,去劳动人事争议院申请仲裁,和打官司一个意思。
法律依据
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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老板拖欠工资劳动局不受理怎么办
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老板拖欠工资劳动局不受理怎么办?
劳动局负责的是行政监管。而拖欠工资属于民事纠纷,应当带上证据,去劳动人事争议院申请仲裁,和打官司一个意思。
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劳动纠纷
旧受贿罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的量刑标准与贪污罪相仿,主要是根据受贿数额及其严重程度来裁定具体的刑事处罚。
具体来说,
1、个人受贿金额在人民币十万元及以上者,将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚,同时可能被没收全部或部分财产;
若情节极其恶劣,甚至会被判处死刑,并且继续没收所有财产。
2、个人受贿金额在五万元至十万元之间的,将被判处五年以上有期徒刑,同时可能被没收全部或部分财产;
若情节特别严重,则可能被判无期徒刑,并且继续没收所有财产。
3、个人受贿金额在五千元至五万元之间的,将被判处一年以上七年以下有期徒刑;
若情节严重,则可能被判处七年以上十年以下有期徒刑;
而对于那些在犯罪后有悔过表现且积极退赃的个人,他们的刑罚可以得到减轻或者免除,但需要接受所在单位或者上级主管机关的行政处分。
4、个人受贿金额不足五千元,但情节较为严重的,将被判处两年以下有期徒刑或者拘役;
情节较轻的,则由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
情节较重通常包括犯罪手段狡诈恶劣、行为人既贪污又枉法、受贿行为给国家带来严重损失、累犯、共犯中的主犯、受贿后又参与、支持其他犯罪活动、订立攻守同盟、销毁罪证、拒不坦白退赃以及在对外活动中向外商索贿受贿等情况。
情节较轻则一般是指为他人谋取的利益未违反相关法律法规、行为未给国家或集体造成严重损失、案发后主动交代事实经过并退还赃款、具有自首、立功表现等情况。
5、对于多次受贿但尚未受到处理的,将按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
酒吧老板拖欠工资可以投诉到劳动局吗
可以。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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劳动纠纷
受贿罪需要交罚金吗
[律师回复] 解析:
在刑法中,对于受贿罪的认定以及相应的刑事制裁措施有所规定。
其中,受贿罪可以被判处罚金的刑罚。
而对于实施受贿行为的犯罪者,则会依据其所获得的贿赂金额及其犯罪情节,按照贪污罪的相关法律法规予以处罚。
如果涉及到索贿问题,将会加重刑责。
针对贪污罪,刑法也有着详细的规定,具体如下:
首先,对于贪污数额较大或存在其他轻微情节的罪犯,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,同时还需要缴纳罚金。
其次,对于贪污数额巨大或存在其他严重情节的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时可能被要求缴纳罚金或者没收财产。
最后,对于贪污数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的惩罚,同时可能被要求缴纳罚金或者没收财产。
如果贪污数额特别巨大,并且给国家和人民带来了特别重大的损失,那么罪犯将面临无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚,同时还会被没收全部财产。
此外,对于多次进行贪污却未得到处理的情况,刑法规定应按照累计贪污数额进行处罚。
对于国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等机构,如果他们索取、非法收受他人财物,为他人谋求利益,且情节严重的话,这些机构将面临罚款的处罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
老板拖欠工资怎么办
主动与老板沟通,指出利害关系。到期日不还,到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。报案追究老板的刑事责任。可以向当地法院起诉。法院判老板还你钱,老板仍然不还钱,申请被强制执行。
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劳动纠纷
犯受贿罪能假释吗
[律师回复] 解析:
按照我国现行法律制度的明确规定,对于被依法判定为受贿罪且满足特定条件者,他们具有申请假释的合法权益。
具体来说,按照相关法律条款的规定,那些被判处有期徒刑的犯罪分子需要在其原判刑期中服满二分之一以上的刑期;
而对于被判定为无期徒刑的罪犯,则必须实实在在地执行十三年以上才能申请假释。
当然,这并不意味着任何人都能轻易获得假释,还需要满足以下几个必要条件:
首先,这些罪犯必须严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造;
其次,他们必须要有真诚的悔过之意,并且已经彻底消除再次犯罪的可能性。
只有当这些条件全部得到满足时,他们才有可能获得假释的批准。
法律依据:
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
受贿罪如何办
[律师回复] 解析:
对于涉及到受贿犯罪行为的处理方式,需依据其所获得的贿赂金额以及情节轻重,以《中华人民共和国刑法》为依据进行相应的法律制裁,即参照贪污罪的相关规定进行处罚。
另外,若在行贿过程中涉及到勒索行为,则会予以更严厉的惩罚。
针对不同情况下的受贿数额,有关部门将采取三年以下有期徒刑、拘役等方式进行惩戒,同时还可能附加罚金或其他形式的经济惩罚。
对于受贿数额较大又或者存在其他较为严重情节的受贿违法行为,将处以三年以下有期徒刑或者拘役,并且必须承担相应的罚金处罚。
而对于受贿数额巨大或者存在其他更为严重情节的受贿违法行为,将处以三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金或者没收财产的处罚。
至于受贿数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的受贿违法行为,将处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需要承担罚金或者没收财产的处罚;
如果受贿数额特别巨大,并且给国家和人民带来了特别重大的损失,那么将面临无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚,并且还需要承担没收财产的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
老板拖欠工资怎么办?
根据劳动合同法第八十五条、劳动争议仲裁调解法第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付。
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劳动纠纷
受贿罪侦查结束需要家属办理吗
[律师回复] 解析:
依据我国相关法规,当犯罪嫌疑人因涉嫌贪污罪而受到刑事拘留时,其亲属可在侦查阶段为其聘请律师,以充分行使辩护权;
另外,在此过程中,家属亦有权向押解犯罪嫌疑人的司法机构提交取保候审的请求,并提供担保人或者缴纳保证金作为保证措施;
最后,通过对案件情况的深入了解和分析,判断该行为是否构成犯罪。
所谓贪污罪,是指国家公职人员在履行职责过程中,利用职务上的便利条件,向他人索要财务,或者非法收取他人财物,为他人谋求利益,从而触犯刑法所规定的犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条第一款
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
信用卡诈骗罪公安局立案条件是怎样的
[律师回复] 解析:
根据本国相关法律规定,信用卡诈骗罪是指以非法占有所持有的财务、非法获取他人财产等不当利益为目的,违反信用卡管理制度以及其自身义务,通过信用卡进行欺诈活动,最终获得财物数额较大的违法行为。
该种罪行在我国的立案标准主要分为两个方面:
(1)利用伪造的信用卡,或者以虚假的身份证明文件获得的信用卡,或者使用已经过期或作废的信用卡,或者未经授权擅自使用其他人员的信用卡,进行欺诈活动,且所涉及的金额必须达到人民币五千元以上;
(2)恶意透支,即在没有合法理由的情况下,通过信用卡透支的方式获取资金,且透支金额必须达到人民币一万元以上。
需要特别指出的是,这两种犯罪类型均对涉案金额提出了明确的要求。
其中,恶意透支的涉案金额相对较高。
对于恶意透支的行为,应当追究其刑事责任,但是如果在公安机关立案之前,行为人已经全额归还了透支的款项及相应的利息,则可以从轻处理,情节轻微者甚至可以免于处罚。
然而,若恶意透支的涉案金额较大,并且在公安机关立案之前已经全额归还了透支的款项及相应的利息,同时情节显著轻微,那么可以依法不追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
【信用卡诈骗罪】有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
老板拖欠工资归谁管
公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
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劳动纠纷
受贿罪1万元可以立案的情形有哪些
[律师回复] 解析:
依照相关法律规定,构成受贿罪得以立案追究的前提条件包括:
收受贿赂的金额在三万元人民币以上但不足二十万元的;
或收受贿赂的金额在一万元人民币以上但不足三万元,且具有多次实施行贿行为的;
为了促成他人获得不当权益,以致于给公共财产、国家以及广大民众的利益造成了严重损害;
或是为了帮助他人获得职务晋升或岗位变动等情况时,均应当以受贿罪的名义展开立案调查并予以起诉。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
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商业受贿罪构成要件有哪些
[律师回复] 解析:
在探讨商业贿赂的构成要素时,主要包括以下几个关键点:
首先,商业贿赂的行为实施者应当是进行交易活动的双方经营者;
其次,商业贿赂所侵犯的客体应为社会主义市场经济中的公平竞争秩序;
再者,从主观上来说,商业贿赂行为人必须具备明确的故意犯罪意图;
最后,客观方面来看,商业贿赂通常包括受贿方索取贿赂或者非法接受他人财物以及行贿方为攫取商业利益而向受贿方支付财物等多种形式的行为。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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