律图审稿专业委员会3轮严审

职工医保停交多久作废

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
灵活就业人员中断缴费不满3个月的,可补缴医疗保险费并从欠缴之月起按日加收2‰的滞纳金,自补缴之月起享受医疗保险待遇;
中断缴费超过3个月以上的,视为自动退保,其间发生的医疗费用由个人承担。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限),一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年(或10年),才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。
如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限
其实也就是总的来说医保停交3个月以上的,视为自动退保。
退休累计缴费年限不足可以补缴。
法律依据
《社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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故意伤害罪被抓会判多久
[律师回复] 解析:
1.对于那些被判定犯有故意伤害罪的违法者,通常会根据情节轻重给予三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩处;
2.若因前述罪行导致受害人身受重伤,则应当判处三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚;
3.倘若致人死亡或者采用极端残酷手段导致受害人人身重伤并导致严重残疾的,则应处以十年以上有期徒刑乃至死刑。
我们所说的“轻伤”,实际上是指在物理、化学以及生物学等人为或自然力量的作用下,人体遭受的组织结构一定程度的损害或部分功能障碍,其程度尚不足以构成重伤但并不属于轻微伤害范围的伤害。在司法鉴定过程中,应当全面评估这些外部因素对人体直接产生的原始性伤害及其导致的后果,包括损伤发生时的受伤情况、后续并发症与后遗症等多个方面进行综合性评定。请谨记,任何人都不能故意非法侵害他人的身体健康,如果因为你的恶意行为使他人的伤势达到轻伤以上的程度,一旦受害者以故意伤害罪名向法院提起诉讼,那么,作为实施犯罪事实的你将会面临法律的严肃追责,有可能面临法院的量刑判决。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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社保断交多久作废
1.养老保险:养老保险是累计年限的,断交后不会立即作废,只要在退休前补缴,仍然可以累计计算缴费年限。如果断交时间过长,可能会导致退休时缴费年限不足,影响养老金的领取。2.医疗保险:医疗保险断交后,从次月起就无法享受医保待遇。如果断交时间超过3个月,连续缴费年限可能会失效,需要重新开始计算。但只要补缴,之前的累计缴费年限不会失效。若对社保断交多久作废的有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
被抓后多久能办取保候审
[律师回复] 解析:
若非涉及从一个地方流窜到另一地进行犯罪活动、多次实施同类违法行为或纠集他人共同进行违法活动等重大可疑情况的罪犯,一般来说在经过十到十四天左右的时间审查后,符合取保候审相关要求者便有可能获得批准进行取保候审。关于这方面的具体细则和公安机关针对取保候审问题所制定的相关法规中明确指出,以下几种情况通常是不被允许进行取保候审的:
1.对于那些对社会治安造成严重威胁的犯罪嫌疑人,或者是其他性质极其恶劣、情节极为严重的犯罪嫌疑人;
2.对于累犯、犯罪团伙中的首要分子,是不能够进行取保候审的;
3.采用自我伤害、自我摧残等方式来逃避司法调查的犯罪嫌疑人;
4.涉及危害国家安全的罪行、暴力犯罪,以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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容留他人三次吸毒罪判多久
[律师回复] 解析:
具体的刑期与罚金将根据犯罪情节进行评估:若涉及容留他人吸食或注射毒品,通常将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚,并且需要承担相应的罚金责任。
然而,在量刑过程中,相关部门会综合考量案件的具体情况,包括自首行为是否存在以及自首者能否因此获得从轻、减轻处罚等方面。需要特别注意的是,如果当事人还涉及到向他人贩卖毒品且伴有容留行为的话,那么将会面临数罪并罚的严厉惩罚。
另外,对于司法实践中出现的容留近亲属吸食、注射毒品的情况,如果情节显著轻微且对社会危害程度较小,则有可能被视为从轻处罚的情节之一。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(三)》的通知第十一条
提供场所,容留他人吸食、注射毒品,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
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(一)容留他人吸食、注射毒品两次以上的;
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(二)一次容留三人以上吸食、注射毒品的;
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(三)因容留他人吸食、注射毒品被行政处罚,又容留他人吸食、注射毒品的;
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(四)容留未成年人吸食、注射毒品的;
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(五)以牟利为目的容留他人吸食、注射毒品的;
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(六)容留他人吸食、注射毒品造成严重后果或者其他情节严重的。
离职后劳动合同作废吗?
离职后劳动合同作废,对于劳动者离职的情况下,在办理了合法的离职手续后,原劳动合同就已经停止履行法律效力,所以是作废处理的,具体情况应当结合实际来进行认定,避免法律适用错误。
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试用期离职合同作废吗
作废。试用期离职提前三天提出解除劳动合同即可。劳动合同自行作废。法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
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