拖欠2个月工资有补偿吗

在此情况下，您可选择启动劳动仲裁或请求公司破产清偿。员工的薪资待遇和社会保障福利将是首要赔偿对象。破产清算后，资金将首先用于偿还员工工资、医疗、伤残补贴等，再支付基本养老保险、医疗保险及法定补偿金。若企业倒闭拖欠工资，员工可通过沟通协商、调解、仲裁或诉讼解决。

工资拖欠2个月的处理：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。

用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，其会承担相应行政责任，劳动行政部门可以责令支付工资，也可要求用人单位加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。