律图审稿专业委员会3轮严审

再婚是否能休婚假

最新修订 | 2024-05-26
1.5w浏览 1点赞
律师解答
能。
律师解析
再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。
根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。
再婚婚假规定如下:
一、享受再婚婚假期间工资待遇:
在婚假和路程假期间,工资照发。
二、婚假天数规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、婚假包括公休假和法定假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚,不另给假期。
法律依据
《劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

徐州177****9644用户4分钟前已获取解答
淮安135****3403用户3分钟前已获取解答
沭阳177****6331用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125458人选择咨询律师
3783位律师在线平均3分钟响应99%好评
再婚是否能休婚假
一键咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    168****2341用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    142****5625用户4分钟前提交了咨询
    177****7378用户2分钟前提交了咨询
    177****4888用户1分钟前提交了咨询
    147****8463用户3分钟前提交了咨询
    152****7272用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    147****1450用户4分钟前提交了咨询
  • 144****4768用户3分钟前提交了咨询
    130****6812用户3分钟前提交了咨询
    152****7414用户3分钟前提交了咨询
    150****5526用户2分钟前提交了咨询
    136****3318用户3分钟前提交了咨询
    141****5048用户4分钟前提交了咨询
    170****5614用户3分钟前提交了咨询
    150****2425用户3分钟前提交了咨询
    138****3868用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    157****7463用户3分钟前提交了咨询
    153****6067用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    155****5610用户2分钟前提交了咨询
    137****0716用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    160****7576用户4分钟前提交了咨询
    175****4832用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    157****3336用户1分钟前提交了咨询
    175****4752用户2分钟前提交了咨询
    147****5620用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    170****0116用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    152****7833用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    131****8542用户3分钟前提交了咨询
    178****7085用户4分钟前提交了咨询
    161****3472用户3分钟前提交了咨询
    147****4264用户2分钟前提交了咨询
    166****0101用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    164****3532用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    173****7553用户2分钟前提交了咨询
    165****4402用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    178****4457用户1分钟前提交了咨询
    172****4832用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    177****6786用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    170****7656用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    157****5367用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    145****7543用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    136****2845用户3分钟前提交了咨询
    160****0037用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    152****5127用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    134****4314用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    158****0454用户1分钟前提交了咨询
    158****3177用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    141****1148用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    133****3766用户3分钟前提交了咨询
    148****7827用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
盐城152****8254用户3分钟前已获取解答
泰州156****6667用户4分钟前已获取解答
南通177****6871用户2分钟前已获取解答
休产假当年能否休年假?
休产假当年能否休年假?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
10w+浏览
劳动纠纷
跳槽后能否再多休一份带薪年假
实际上,具体到年休假的问题,不论谁主动提出离职,其安排年休假的责任都应该在单位。由于单位未承担自己的义务也不能举证自己已经安排员工年休假或者用人单位安排而员工放弃的,因此应承担相应的经济责任,由用人单位支付未休年休假的经济补偿。
10w+浏览
申请休婚假是否带薪休假
婚假属于带薪休假。休婚假期间工资照发。根据我国法律规定,享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时,用人单位一般给予一至三天的带薪假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
10w+浏览
劳动纠纷
再婚是否有婚假
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与再婚是否有婚假相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
再婚休产假有工资发吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着再婚休产假有工资发吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁180****3986用户2分钟前已提交咨询
沭阳188****1155用户2分钟前已获取解答
淮安180****5242用户2分钟前已提交咨询
盐城178****1655用户3分钟前已获取解答
常州181****9492用户1分钟前已提交咨询
泰州180****5278用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换