兼职干了五天不发工资吗
最新修订 | 2024-05-17
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- 律师解析
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解除劳动合同当日应该结清工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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兼职三天不想干了给工资吗即使兼职仅工作三天，也有权获得相应工资。现行法律对兼职无明确定义，未签书面合同则用人单位违约，需承担主要赔偿责任。劳动者可自主选择工作或辞职，并可追讨未发薪酬。如遇拖欠，可先尝试友好协商；不成则向劳动仲裁机构申诉；仍不支付可向法院起诉，申请强制执行。
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兼职干了五天不发工资解除劳动合同当日应该结清工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打力资源和社会保障局的电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。
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兼职五天不给工资怎么办?兼职五天不给工资，分以下情形讨要：属于劳务关系的，可以通过与单位协商、向第三人人申请调解、向法院起诉、向仲裁委员会申请仲裁（有仲裁协议）等方法讨要；属于非全日制用工的，可以通过向劳动争议调解组织申请调解、向劳动行政部门投诉、向人民法院请求支付令等方法讨要。
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兼职突然不干有工资吗很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与兼职突然不干有工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
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兼职突然不干有工资吗为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与兼职突然不干有工资吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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最小多少岁可以干兼职？对于对未成年人的保护，其实我国在很多方面都是给予了未成年人一定的优待，其中若是不满16周岁的未成年人，一般在实施了犯罪行为之后都是不会认定构成犯罪的。而在工作方面，虽然现在也有那种未成年人出来兼职的情况，不过法律方面也对年龄进行了限制。那目前最小多少岁可以干兼职呢?请一起在下文中进行了解吧。
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兼职干了五天不发工资吗
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最小多少岁可以干兼职？
对于对未成年人的保护，其实我国在很多方面都是给予了未成年人一定的优待，其中若是不满16周岁的未成年人，一般在实施了犯罪行为之后都是不会认定构成犯罪的。而在工作方面，虽然现在也有那种未成年人出来兼职的情况，不过法律方面也对年龄进行了限制。那目前最小多少岁可以干兼职呢?请一起在下文中进行了解吧。
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劳动纠纷
兼职突然不干有工资吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与兼职突然不干有工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
律师你好，我本人2009年到2019年一直在公司上班，公司没帮我买公积金，我2019年10月辞职出来到现在也有四五年了公积金还能搞回来吗，但什么证件都没了只有本人身份证了，而且大概就算九年去算，能搞到的话大概有多少钱，感谢律师说一下，那个公司工资只有2200元每月，发现金的
[律师回复] 你好 可以咨询问题的呢
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兼职突然不干有工资吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与兼职突然不干有工资吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷兼职上班期间被顾客辱骂殴打伤情集中在脸部和脖颈处，经理垫付医药费是否可以申请工伤？不可以的话是否需要返还？对方赔偿金额大概范围是多少？
[律师回复] 你好，如果兼职行为属于劳动关系，那么在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以申请工伤认定。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我前段时间急需用钱，听信了一个服务公司说可以帮我贷款下来，扣了我一万五押在手里，说12个月后还我，但是现在我发现那个公司注销了，而且合同只有一个公司名，还和那个对不上
[律师回复] 与该公司工作人员的沟通记录，如聊天记录、短信、邮件等，这些可以证明你与该公司的业务往来以及他们扣押你一万五千元的事实。
付款凭证，如银行转账记录、收据等，明确显示你支付了一万五千元给该公司。
合同（即使公司名对不上），仔细分析合同内容，看是否有对自己有利的条款或能证明双方关系的表述。
付款凭证，如银行转账记录、收据等，明确显示你支付了一万五千元给该公司。
合同（即使公司名对不上），仔细分析合同内容，看是否有对自己有利的条款或能证明双方关系的表述。
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兼职2天可以随时辞职么？
兼职2天当然是可以辞职的，但辞职也不代表可以随时的走人，必须要通知了用人单位之后才能离职，用人单位也不能在劳动者提出辞职的时候扣除工资，这种行为也是属于违反了劳动法。
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劳动纠纷我想问一下，已经和上一家单位解约了，离职证明也有了，但是他一直不给我停五险一金，这个要怎么操作
[律师回复] 正常是与单位协商暂停和转出
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快速解决“劳动纠纷”问题
干了十五年辞职赔偿多少？
干了十五年辞职赔偿多少，实际上是不存在的，主要就是因为我们国家法律当中所规定的，只有在特殊的用人单位方面存在着过错的情况之下，才会存在着赔偿问题，除此之外的话都是经济补偿金。
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劳动纠纷
我在，厂里干活，机器把我的手给弄伤了，厂里只管我的医药费，我本来每天能挣160，受伤之后在家厂里只给我给50，是不是不合理？
[律师回复] 不合理。而且根据您的阐述，您符合工伤的认定条件，建议走法律程序，索要赔偿。
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