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公司提前终止劳动合同怎么赔偿

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
在员工没有严重违法公司的规章制度等法定情形下,公司提前解除劳动合同是需要支付经济补偿金或者赔偿金的。
单位违法解除劳动合同的,赔偿金按经济补偿的两倍计算。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满-年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按-年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满-年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按-年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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双方终止合同的前提条件是什么?
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
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劳动合同终止应该支付补偿金的情形
1、劳动合同期满,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位都应当支付经济补偿。2、因为用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿金。3、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当支付经济补偿金。
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劳动纠纷
解除终止劳动合同证明书哪里有卖的?
人一旦进入社会就会成为社会人,社会人的一个重要属性就是工作,工作室一个人能在这个社会生存的基本条件。但是好的工作和好的人才一样都可遇不可求,随着人的成长也许这份工作就会不适合自己,所以才会有很多的跳槽。单位也同样遇到这样的问题也许随着单位的发展,之前一些员工不能再满足单位的需求。这个时候就跟入职一样,双方都需要办一个离职手续。但是入职合同有很多,那解除终止劳动合同证明书哪里有卖的?很多人可能有这样的疑问,那小编就来为大家答疑解惑。
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劳动纠纷
什么是技术合同终止?
技术合同终止是指基于一定的法律事实或者当事人双方的约定,使得合同关系在客观上不复存在,合同债权和合同债务归于消失。合同的终止即债的关系的消灭,包括绝对消灭和相对消灭两种情况。
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什么是技术合同终止
技术合同终止是指基于一定的法律事实或者当事人双方的约定,使得合同关系在客观上不复存在,合同债权和合同债务归于消失。合同的终止即债的关系的消灭,包括绝对消灭和相对消灭两种情况。
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