社保中断8年会清零吗
最新修订 | 2024-05-03
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不会。社会保险中的养老保险是累积计算的，不会由于中间停止缴纳而清零，但是中断8年不能再使用。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。
《中华人民共和国社会保险法》 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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社保纠纷案件·推荐文章
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社保中断多久就清零关于医疗保险方面的规定，我们要明确指出的是，若在此过程中出现连续三个月份未进行正常缴费的情况，将会被判定为暂时中断参保状态，但是个人部分的资金仍然会保留在您的医保账户当中。至于养老保险方面，尽管其在中间阶段有断掉的可能，但是是可以进行补充性缴纳的。
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社保断交会清零吗从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。而“医保中断3个月会清零”是医保参保人员在停止缴费的次月，停止享受职工医保待遇，但个人账户余额还是存在。
社保纠纷
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社保中断8年后是否会被清零养老保险和医疗保险累积不受中断影响，参保年限和个人缴纳额累计计算。医保暂停期间无保障，重启后需满足时间才能恢复。工伤保险中断则数据清零。失业保险断缴未申领可保值，已申领则上期保额清零。
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社保中断三个月就清零吗？社保中断三个月是不会清零的，但是社保连续缴纳的时间会清零，而累计缴纳的时间是不会清零的，并且中断之前缴纳的社保金额仍旧在缴纳社保的人的个人账户中，劳动者的社保中断的，虽然不会清零，但是劳动者的医保待遇、买房、买车、孩子上学读书等会受到影响。
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社保中断三个月会清零吗对于医疗保险来说，如果断缴中断3个月，医保待遇会受影响，断缴次月就无法享受医疗待遇，但账户中的医保金额和累计缴费年限不会清零。医保断缴3个月，主要影响的是连续缴费年限。
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社保中断三个月就清零关于社保中断三个月就清零的问题，这是一个常见的误解。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）的缴费年限和个人账户金额通常是累积计算的，不会因为中间停缴而被清零。以下是涉及社保中断的一些具体规定：养老保险：个人的养老保险缴费年限是累积计算的，不会因中断缴费而清零。中断后重新缴费，前参保的年限及个人缴纳金额会继续累积。若是对社保中断三个月就清零有疑问的，参考下文。
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社保中断8年会清零吗
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社保中断三个月就清零
关于社保中断三个月就清零的问题，这是一个常见的误解。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）的缴费年限和个人账户金额通常是累积计算的，不会因为中间停缴而被清零。以下是涉及社保中断的一些具体规定：养老保险：个人的养老保险缴费年限是累积计算的，不会因中断缴费而清零。中断后重新缴费，前参保的年限及个人缴纳金额会继续累积。若是对社保中断三个月就清零有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷大学实习期间工作可以买社保吗？会影响应届生身份吗
[律师回复] 大学实习期间，如果与用人单位签订的是实习协议而非劳动合同，理论上企业没有义务为实习生缴纳社保。如果实习期间缴纳的是居民社保，则不会影响应届生身份。但若缴纳的是职工社保，可能会影响应届生身份，因为部分单位和地区会将社保缴纳记录作为判断是否为应届生的标准之一。因此，建议在实习期间避免缴纳职工社保，以免影响应届生身份。
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快速解决“劳动纠纷”问题
社保断交了18年，还能继续缴纳吗，想了解：重新缴纳后，之前断交的年限能补吗？
[律师回复] 社保断缴18年后，您仍然可以继续缴纳。对于补缴问题，如果是单位原因导致断缴，可以由单位申请补缴。个人补缴通常不允许，特别是灵活就业人员，不得事后追补缴费增加缴费年限。因此，建议您尽快恢复缴纳社保，并咨询当地社保部门了解具体的补缴政策和流程。
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你好，律师，零首付贷款电动车交了8期卖了，构成什么罪
[律师回复] 零首付贷款购买电动车并支付了8期后出售，这种行为本身不构成犯罪。但如果在贷款未还清的情况下出售车辆，可能会违反与金融机构的贷款合同，导致信用受损、法律诉讼甚至车辆被收回等后果。建议与金融机构沟通，妥善处理贷款事宜，避免违约行为。
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社保中断三个月就清零吗？
社保中断三个月是不会清零的，但是社保连续缴纳的时间会清零，而累计缴纳的时间是不会清零的，并且中断之前缴纳的社保金额仍旧在缴纳社保的人的个人账户中，劳动者的社保中断的，虽然不会清零，但是劳动者的医保待遇、买房、买车、孩子上学读书等会受到影响。
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离婚前按揭购房，离婚协议写的房子归男方所有，还清后房产证会不会男女双方的名字
[律师回复] 离婚协议中明确房产归男方所有，只要协议办理了离婚登记手续，就具有法律效力。还清贷款后，房产证上的名字应根据协议约定办理过户，只体现男方名字。为保障权益，建议及时办理房产过户手续。
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好，我小孩在老家镇里的中学上学，课外活动时，把腿关节摔断了，学校有没有责任
[律师回复] 孩子在学校课外活动中受伤，学校是否承担责任，需要看具体情况。如果学校在组织活动时未尽到安全教育和管理职责，比如没有提供符合安全标准的设施或设备，或者没有采取必要的安全措施，那么学校可能需要承担相应责任。如果学校已经履行了相应的职责，行为并无不当，那么学校可能没有法律责任。建议先与学校沟通，如果无法达成一致，可以寻求教育行政部门调解或通过法律途径解决。
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想了解，你好，公司不给买社保，我自己交的灵活就业社保，我可以向公司索要未交的社保金额吗
[律师回复] 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位有义务为员工缴纳社保。如果公司未按规定为你缴纳社保，你可以向当地劳动监察部门或社会保险经办机构投诉，要求公司补缴。同时，如果你自行缴纳了灵活就业社保，可以要求公司补偿这部分费用。如果公司拒不补缴，还可以通过劳动仲裁或诉讼方式维护自己的权益。
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8000元封顶的社保滞纳金法律依据是什么？
[律师回复] 社保滞纳金8000元封顶的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，明确指出用人单位未按时足额缴纳社会保险费时，社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。滞纳金的上限为8000元，超过部分仍按此标准收取。
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社保断交会清零吗
从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。而“医保中断3个月会清零”是医保参保人员在停止缴费的次月，停止享受职工医保待遇，但个人账户余额还是存在。
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劳动纠纷22年12月实习，23年6月毕业到24年8月没有给我交五险一金，且入职到现在没有给我劳动合同，目前依然在职
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若未签订劳动合同，自用工之日起满一年，视为已订立无固定期限劳动合同。同时，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费，包括五险一金。若单位未缴纳，劳动者可要求补缴，并可依法解除劳动合同，要求经济补偿。建议与单位协商，若协商不成，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
想了解，个人缴纳社会保险怎么办理？
[律师回复] 个人缴纳社会保险，可以带上身份证、户口本等资料，前往当地社保局或社区街道的社保服务点办理参保手续。具体流程包括确定缴费基数、选择缴费方式（网上或现场）、填写相关信息并完成缴费。灵活就业人员可选择适当的缴费基数，按比例缴纳养老保险和医疗保险费用。
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公司被申请破产，破产清算的话多久可以拿到工资
[律师回复] 公司破产清算时，员工工资属于优先清偿的债务。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，首先清偿破产人所欠职工的工资等。具体拿到工资的时间取决于破产财产的清查评估和分配方案的执行，这个过程可能需要数月，具体时长因案件而异。员工应积极申报债权，通过法律途径维护自己的权益。
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请假过多为由社保全额需要自己缴纳是否合理，想了解请假频繁社保如何计算？
[律师回复] 关于您的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴存的社保费用由用人单位和劳动者共同承担。即使员工请假，只要劳动关系存续，单位就有义务为员工缴纳社保，员工只需支付个人部分，单位应承担的部分不能要求员工承担。因此，以请假过多为由要求员工全额缴纳社保是不合理的。如果遇到此类情况，可以与单位协商，或向当地劳动监察部门反映情况。
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社保断交会清零吗
从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。而“医保中断3个月会清零”是医保参保人员在停止缴费的次月，停止享受职工医保待遇，但个人账户余额还是存在。
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劳动纠纷你好，我想咨询一下，两个人离婚后我的宝宝一岁8个月，是男孩，一直是妈妈在带，离婚后应该给谁
[律师回复] 这种情况一般是女方来照管
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快速解决“婚姻家庭”问题
社保中断三个月就清零是真的吗
社保中断三个月就清零的消息是不可信的，社保断缴后只是在断缴期间不能够享受社保方面的服务，但是只要是再次缴纳后还是一样可以享受相关的福利政策的，社保并不存在清零的说法，如果担心断缴后会有很多麻烦，可以选择通过代理公司自己缴纳社保。
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劳动纠纷您好，请问您在商场摔倒，肋骨断了一根，可以要求商场赔偿吗
[律师回复] 商场作为公共场所的经营者，有安全保障义务。如果商场未能尽到这一义务导致您受伤，可以要求商场赔偿医疗费、护理费等合理费用。但您也需要证明商场存在过错，比如地面湿滑未及时清理或缺乏警示标志等。具体责任划分可能需要根据实际情况和证据来确定。
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快速解决“损害赔偿”问题
您好，求无偿加班，不接受可以离职，之前面试的时候没有说清楚，做了一两个月才知道，然后公司没有为我们交医社保，工资也只够我们工作十小时制，但是如果值班我们需要上12小时左右，之前签的劳动合同是电子版的，然后我昨天叫她拿劳动合同消息已读不回，因为我这边查不到劳动合同了，她那边不愿出示
[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢
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