集体罢工违法吗
最新修订 | 2024-02-27
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- 律师解析
- 目前我国法律没有赋予劳动者罢工权，同时也没有法律明文禁止罢工，根据实际情况，对于员工的罢工，有以下两种处理方式。若该公司规章制度或劳动合同明确员工无故旷工达到一定时间可解除劳动合同，满足劳动合同法规定的解除条件的，用人单位可以解除劳动合同。
- 法律依据
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《中华人民共和国工会法》第二十七条
企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。
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员工集体罢工被开除要赔偿吗员工集体罢工，严重违反用人单位规章制度的，单位有权解除劳动合同，且无需支付经济补偿。劳动者维权应当采用法律规定的渠道，如协商、调解、劳动监察投诉、申请劳动仲裁、法院起诉等。单方采取组织罢工、扰乱生产、或者其他不当方式维权的，不但会给用人单位的生产、经营、管理造成影响，同时也不利于劳动争议的解决。
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集体罢工犯法吗目前我国法律没有赋予劳动者罢工权，同时也没有法律明文禁止罢工，根据实际情况，对于员工的罢工，有以下两种处理方式。若该公司规章制度或劳动合同明确员工无故旷工达到一定时间可解除劳动合同，满足劳动合同法规定的解除条件的，用人单位可以解除劳动合同。
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集体罢工合法吗目前我国法律没有赋予劳动者罢工权，同时也没有法律明文禁止罢工，根据实际情况，对于员工的罢工，有以下两种处理方式。若该公司规章制度或劳动合同明确员工无故旷工达到一定时间可解除劳动合同，满足劳动合同法规定的解除条件的，用人单位可以解除劳动合同。
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员工罢工犯了法律了吗员工单纯的罢工行为，是不算违法的，只是单方面违反了劳动合约，是单方面违约的行为，可以拒付罢工期间的工资，期间可以让公会与员工进行协调，处理罢工问题。如果是因为用人单位违反的劳动合同法导致的罢工，用人单位应负相应的法律责任。
劳动争议
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员工罢工犯了法律了吗不违法。没有发生破坏生产秩序和公共财物，文明罢工的合法，做旷工处理。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。
劳动关系
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员工集体辞职违法吗不违法。员工集体辞职应该是有原因的，按照《劳动合同法》的有关规定，职工只要是在该法律的规定范围内辞职，法律是不限制职工辞职包括集体辞职。《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
经营管理
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集体罢工违法吗
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员工集体辞职违法吗
不违法。员工集体辞职应该是有原因的，按照《劳动合同法》的有关规定，职工只要是在该法律的规定范围内辞职，法律是不限制职工辞职包括集体辞职。《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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公司经营
员工罢工犯了法律了吗
不违法。没有发生破坏生产秩序和公共财物，文明罢工的合法，做旷工处理。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。
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劳动纠纷具体离婚诉讼怎么写
[律师回复] 离婚的起诉状最主要的是要明确争议的内容，比如：财产分割、孩子的抚养权等，具体的内容您可以跟律师沟通
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快速解决“婚姻家庭”问题
在学校被偷了包，包里面有几件化妆品但是学校说这是违禁品看到会收所以没有找老师帮忙，金额在350元以内，发过寻物启事和校园墙也发了有偿寻物但是无人咨询，请问该怎么办，有监控但是老师说要审批很麻烦什么的，我怕查出来我带违禁不仅不还我还给我处分
[律师回复] 跟老师说清楚情况啊，。。。
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合同纠纷 a和b合同 b和c合同 c违约导致b违约 法院判b赔偿 b无力赔偿也不起诉c a有什么办法
[律师回复] 您好，您不用等B起诉A您可以直接起诉B，直接的损失是B造成的，合同向对方承担，您回复我信息，我可以电话和您联系，详细电话沟通。
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在天津当保安然后发到北京来分公司工作，签两个月合同，然后每月二十五号发工资，当月工资下个月发，说三天内可以走，超过三天走的话交违约金 1500，然后借办证为理由收身份证，证下来了之后天津的工资才会发，到最后干完俩月一直拖工资，证也下不来。
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
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员工罢工犯了法律了吗
员工单纯的罢工行为，是不算违法的，只是单方面违反了劳动合约，是单方面违约的行为，可以拒付罢工期间的工资，期间可以让公会与员工进行协调，处理罢工问题。如果是因为用人单位违反的劳动合同法导致的罢工，用人单位应负相应的法律责任。
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双方保证书
1.双方保证不可出轨
2.双方保证不可家暴
如有违反以上两点，将自动放弃孩子抚养权，以及所有财产。
生效日期:2024年6月23日至甲乙双方有一方违反或死去
甲方:
乙方:
[律师回复] 你好，可以具体携带协议详询
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员工罢工冒犯了什么法律
不违反法律，只要不影响治安即可。员工单纯的停工行为，是不算违法的，只是单方面违反了劳动合约，是单方面违约的行为，企业可以拒付停工期间的工资，期间可以让工会与员工进行协调，处理停工问题。
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我们正常开车的时候，前面有个违规停的车然后我们绕了一下那个车，当时就有个电动车出来了我们的车把那个电动车擦了，人被带反了，可能伤到了胳膊和腰
[律师回复] 您好！先报警等事故认定书。
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工资没发员工可以罢工吗
可以去劳动部门投诉。即使劳动者存在罢工的行为，但用人单位仍然应当按劳动合同约定及相关法律规定支付劳动报酬给劳动者，否则，劳动者有权向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。
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劳动纠纷
