律图审稿专业委员会3轮严审

你好,违反劳动合同还能拿工资吗

4.9w浏览 匿名 2024-06-23 河南信阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6733位律师在线平均3分钟响应99%好评
违反劳动合同还能拿工资吗?
一键咨询
  • 175****8844用户3分钟前提交了咨询
    137****6360用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    136****3587用户3分钟前提交了咨询
    152****1356用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    164****2046用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    174****8866用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    145****6244用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    172****4804用户2分钟前提交了咨询
    148****6187用户3分钟前提交了咨询
  • 平顶山用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    143****4148用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    140****0857用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    133****6040用户1分钟前提交了咨询
    164****6537用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    143****0625用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    147****1745用户1分钟前提交了咨询
    157****4626用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    163****2058用户1分钟前提交了咨询
    153****3162用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    176****2240用户1分钟前提交了咨询
    166****4270用户3分钟前提交了咨询
    136****6125用户2分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    146****3838用户1分钟前提交了咨询
    161****1874用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    158****2846用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    177****5326用户4分钟前提交了咨询
    143****8320用户4分钟前提交了咨询
    174****2542用户2分钟前提交了咨询
    153****6627用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    163****4437用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    146****3865用户2分钟前提交了咨询
    146****8100用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    172****3372用户4分钟前提交了咨询
    176****3723用户4分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    150****3070用户3分钟前提交了咨询
    134****4123用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    167****7001用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    133****1566用户3分钟前提交了咨询
    161****8638用户4分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    150****0485用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    175****1585用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    137****6876用户2分钟前提交了咨询
    162****3483用户2分钟前提交了咨询
    160****7723用户2分钟前提交了咨询
    131****4276用户4分钟前提交了咨询
    173****5421用户3分钟前提交了咨询
    177****2430用户1分钟前提交了咨询
    140****8175用户2分钟前提交了咨询
    167****5121用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    165****6423用户1分钟前提交了咨询
    151****2130用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****7462用户2分钟前已获取解答
宿迁134****8746用户1分钟前已获取解答
扬州180****9813用户2分钟前已获取解答
无故降工资违反劳动法吗
无故降薪是违反劳动法的行为。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司经营不善确实要进行降薪的,需要与员工协商达成一致,且要采用书面形式。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
私自降工资违反劳动法吗
无故降薪是违反劳动法的行为。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司经营不善确实要进行降薪的,需要与员工协商达成一致,且要采用书面形式。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位降工资违反劳动法吗
无故降薪是违反劳动法的行为。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司经营不善确实要进行降薪的,需要与员工协商达成一致,且要采用书面形式。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
降工资属于违反劳动法吗
无故降薪是违反劳动法的行为。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司经营不善确实要进行降薪的,需要与员工协商达成一致,且要采用书面形式。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6800 位律师在线,高效解决问题
突然降工资违反劳动法吗
无故降薪是违反劳动法的行为。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司经营不善确实要进行降薪的,需要与员工协商达成一致,且要采用书面形式。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应