劳动者如何索要加班费

[律师回复] 你好 现在治疗费花了多少呢

[律师回复] 具体问题是什么情况，我们解决

[律师回复] 你好，这种应该要考编的

[律师回复] 您好可以说一下打伤的原因经过，是否报警处理

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇，没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 你好，这个是可以协商的哈，马上联系你

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 你好，你有什么问题？可以直接联系咨询。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好，车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件

[律师回复] 如果真的去办理离婚手续，这种事实，在法律被认为真离婚，如果没有处理好，你妈和你江失去很多，除非你爸净生出户。

[律师回复] 您好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你应该去找公司协商，问问公司怎么给你处理

[律师回复] 你好那现在证据都有吗

[律师回复] 你好，一般情况下，谈恋爱是自由的，正常不应该干涉。

[律师回复] 你好，旷工一天扣奖金的理由是

[律师回复] 具体是哪种案底，过失犯罪影响要小一些。