抚养费怎么算

[律师回复] 解析：
当涉及到离婚却不考虑孩子的情况时，以下几种处理方式供参考：
首先，法院可能会认为，孩子作为家庭爱与感情的见证，是维系夫妻关系的重要纽带。
因此，无论父母哪一方，都应承担起抚养孩子的责任。
若双方都选择放弃孩子，这将对孩子的身心健康产生严重影响，因此法院可能不会批准离婚申请。
其次，法院也可能会决定暂时将孩子交由其中一方进行抚养，待日后再根据具体情况做出抚养权的最终归属判定。
根据相关法律法规，在离婚诉讼过程中，若双方均表示不愿抚养孩子，法院可先作出裁决，指定某一方暂时负责孩子的抚养事宜。
此外，若父母未能尽到监护职责，导致孩子的合法权益无法得到有效保障，那么村委会、居委会、民政部门、学校及未成年人保护组织等相关机构，有权担任孩子的临时监护人，并向法院提起诉讼，要求父母支付相应的抚养费用。
父母对子女负有法定的抚养义务，在离婚过程中，必须就孩子的抚养问题达成共识，妥善解决。
任何试图通过离婚来逃避抚养责任的行为都是不可取的。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第六十条
在离婚诉讼期间，双方均拒绝抚养子女的，可以先行裁定暂由一方抚养。

[律师回复] 解析：
关于申请变更子女监护权之诉状，应详细列明原被告的个人基本信息，如姓名、性别、出生年月日、国籍、职业经历以及当前的居住地及资信情况等等。
同时，还需依据事实提出明确的诉讼目的以及相关论证理由。
在内容结构上，必须涵盖并列举出所有能够支持主张的各项证据及其来源，以及为便于审理所需提供出的证人姓名及其住址。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
在我国法律规定下，当家长们选择离婚时，他们的未成年子女身份证明的办理方式如下所述：
首先，根据我国相关法规，离婚之后，子女的监护权归属将决定其户籍的变动方向，也就是说，孩子的户口将跟随抚养方而定。
其次，针对未成年子女（尚不满十八岁）的情况，他们的户口迁移手续必须由父母代理完成。
再者，若子女已经成年（年满十八岁），那么他们可以自行前往公安机关办理户口迁移手续。
最后，对于已满十八岁的成年人来说，他们可以单独设立家庭户口，只需携带个人身份证件和户口簿前往当地派出所进行申请即可。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第二条
居住在中华人民共和国境内的年满十六周岁的中国公民，应当依照本法的规定申请领取居民身份证；
未满十六周岁的中国公民，可以依照本法的规定申请领取居民身份证。

[律师回复] 解析：
关于提起上诉以申请变更抚养权的操作程序如下：
首先，主张变更抚养权的一方务必向管辖法院递交详尽的变更抚养权诉讼请求以及相关的证据材料。
其次，法院收到上述文件后应在五个工作日内，依法通知被告有关事宜。
再次，经过深入庭审调查和细致研究后，如果法官认定被告确实存在无法继续履行抚养责任的事实依据时，会判令将抚养权转让给原告。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
因公殉职所产生之赔偿责任，具体包括以下三项：
丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
首先是丧葬补助金部分，此项金额为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
其次是供养亲属抚恤金，根据职工本人工资的一定比例，向那些因工死亡职工生前提供主要生活来源且自身已无劳动能力的亲属发放；
至于其分配规则则如下：
配偶每月可领取40%的抚恤金，其余每位亲属每月领取30%，对于孤寡老人或孤儿而言，他们每月还可在此基础上额外获得10%的增长幅度。
需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因公死亡职工生前的工资。
关于供养亲属的具体定位和范围，将由国务院社会保险行政部门进行明确规定。
最后，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
关于教师离世之后应享有的丧葬费用以及抚恤金的具体金额标准，则根据地域差异及教师类别而有所区别。
特定区域由于其经济发展水平的高低各异，相应的补偿措施也会因此有所不同。
至于公职教师群体，他们通常按照事业单位的补偿准则来予以支付。
然而，对于非公职教师而言，他们将依据所在地区的相关规定来获得相应的补偿。
在教师离世之后，丧葬费用的标准为死亡当时上一年度本省内全体在职员工月均工资的四倍之多。
而抚恤金的标准则为生前二十个月的基本工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

[律师回复] 你好，小孩户籍地在什么地方

[律师回复] 您好，抚养费的标准是根据被抚养人所在地的生活水平以及抚养人收入情况进行综合考量确定。如有需要可与我律所电话沟通咨询。

[律师回复] 孩子现在多大年纪了呢？

[律师回复] 离婚协议书或者裁判文书是如何认定的

[律师回复] 您 好，可以申请法律援助

[律师回复] 判决给他的孩子他可以带走

[律师回复] 您好，法官判断抚养权归属是按照有利于孩子成长判的，并不一定是收入高低

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你可以证明孩子一直和你居住的话，可以主张

[律师回复] 那你要与对方协商或者支付了才可以解冻啊

[律师回复] 你好，没有领取结婚证，应按照同居期间子女抚养纠纷来看，双方可以协商，协商不成诉讼解决。

[律师回复] 你们是否已到民政部门两次办理手续了

[律师回复] 不起诉就好，起诉还是要承担的。但是自己没有稳定收入可以适当减少。