工伤赔偿按什么工资计算
最新修订 | 2024-03-03
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- 律师解析
- 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
- 法律依据
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《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工资按件怎么计算计件单价的公式：1、按产量定额计算：计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准。2、按工时定额计算：单位时间的产量定额计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准×单位产品的工时定额。
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按时计算加班工资怎么算1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准除以（月计薪天数21.75乘以8小时）乘以150%；2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准除以（月计薪天数21.75乘以8小时）乘以200%。
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工伤工资怎么计算?在员工工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。
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工资是按多少天计算很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资是按多少天计算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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怎么计算加班工资按岗位工资算法加班工资一般按照劳动者的正常平均工资的三倍进行支付。我国的劳动法律规定，当事人的加班工资应该按照法律规定进行计算和发放，不予发放的劳动监察部门可以对违法的用人单位进行处罚，保护劳动者的合法权益进行办理。
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工伤赔偿是按平均工资计算吗？工伤赔偿不是按平均工资计算，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
工伤赔偿标准
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工伤赔偿按什么工资计算
一键咨询
工伤赔偿是按平均工资计算吗？
工伤赔偿不是按平均工资计算，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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工伤赔偿事故对方全责，保险公司想推全损，说4s店不给维修，我也同意但赔付金额不同意，维修需2万，我想按维修金额赔付，对方只肯赔付1万1
[律师回复] 你好如果一直协商不成那这种情况研究起诉吧，除了维修以外是否有受伤住院的情况，点头像可以电给你具体研究一下
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快速解决“交通事故”问题
你好，我母亲在交通事故中死亡了，我要咨询一下，肇事车辆主要责任，我母亲次要责任，肇事车辆只有交强险，我母亲的死亡赔偿金是怎样计算的？再有交强险最高赔付180000元记不记算在死亡赔偿金和丧葬费里面。
[律师回复] 你好，是计算在里面的。
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工资是按多少天计算
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资是按多少天计算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷男方婚前按揭一套房子，离婚时候没有给我共同还款部分赔偿，2020年3月24离得婚，可以起诉要回共同还款部分吗
[律师回复] 你好，具体是什么情况呢
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快速解决“婚姻家庭”问题
河南省男交了8年职工社保单位破产了，以后交了10灵活就业，能按灵活就业60岁退休吗？
[律师回复] 你好，我是商丘劳动纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。可以 按60岁退休，但现在有个延迟退休
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你好律师 我弟弟是2023年12月30日因为故意伤害被带到看守所 2024年9月10号去的监狱 判了4年 说是2027年3月29出来 我想问一下 这也不够4年 是怎么计算的呢？
[律师回复] 这个问题需要具体分析。
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针对问题：新产假178天怎么计算，我想进一步了解：我作为员工，新产假178天具体从何时开始计算？
[律师回复] 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。
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怎么计算加班工资按岗位工资算法
加班工资一般按照劳动者的正常平均工资的三倍进行支付。我国的劳动法律规定，当事人的加班工资应该按照法律规定进行计算和发放，不予发放的劳动监察部门可以对违法的用人单位进行处罚，保护劳动者的合法权益进行办理。
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工资按小时计算合法吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资按小时计算合法吗相关的法律规定。
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劳动纠纷请问律师，加倍支付迟延履行金是如何计算？几年分多次还款，才还清。计算迟延屐行利息时，每次还款是先还判决标的，还是先还计算出来的利息？
[律师回复] 要案判决书的具体内容
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快速解决“债权债务”问题
您好！我想咨询一下。房子是我婚前按揭的购买的，而且也一直是也在负责房贷。婚后办房产证时，写的两个人的名字。如果要离婚，这房产怎么归属？
[律师回复] 你好！加名字会认定为赠与行为，共有
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你好，我和我前夫有一套共同的房子，离婚协议上写有按揭贷款房归男方所有，离婚后由男方归还，女方不承担任何责任，因没有还清房贷，过不了户，离婚两年多了，他现在欠了5个月的贷款，银行起诉了他和我，我有必要承担吗？
[律师回复] 您好！温馨提示：《离婚协议书》对男女双方有法律约束力，但是基于该债务系离婚前的夫妻共同债务，银行作为债权人还是有权起诉你。如果还有疑问，可来电进一步私聊。
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我前男友在恋爱期间贷款买了房子，房子上也有我的名字，现在分手了，房子划分是按份分配，他是99%，我的1%，现在他想让我把我的1%划给他，可以有偿划给他吗？还是不能有偿。
[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q
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计时工资加班费按多少来计算？
计时工资加班费按劳动者当天的实际收入基数来进行计算，只要是在平时加班的就会按百分之一百五十计算，如果是休息日加班的就会按百分之二百计算，如果是法定节假日加班的就会按百分之三进计算。
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