律图审稿专业委员会3轮严审

工厂拖欠工资多久属违法

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-01-25
1.6w浏览 1点赞
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
沭阳152****6440用户4分钟前已获取解答
扬州156****5550用户2分钟前已获取解答
淮安134****4555用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125416人选择咨询律师
3465位律师在线平均3分钟响应99%好评
工厂拖欠工资多久属违法
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    138****6734用户1分钟前提交了咨询
    171****0750用户1分钟前提交了咨询
    143****4427用户2分钟前提交了咨询
    136****8367用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    164****5550用户4分钟前提交了咨询
    131****5218用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    164****7233用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
  • 165****7042用户4分钟前提交了咨询
    141****8250用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****2556用户1分钟前提交了咨询
    155****0758用户4分钟前提交了咨询
    173****0572用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    175****2011用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    145****4844用户1分钟前提交了咨询
    138****4704用户3分钟前提交了咨询
    138****0122用户4分钟前提交了咨询
    160****2333用户4分钟前提交了咨询
    175****3445用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    162****8801用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****0332用户4分钟前提交了咨询
    162****7763用户3分钟前提交了咨询
    132****5422用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    133****0331用户1分钟前提交了咨询
    176****4356用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****2171用户3分钟前提交了咨询
    138****8564用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    164****2862用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    147****7686用户1分钟前提交了咨询
    178****1733用户4分钟前提交了咨询
    152****3837用户3分钟前提交了咨询
    148****1684用户3分钟前提交了咨询
    154****1664用户4分钟前提交了咨询
    168****3235用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    177****2030用户1分钟前提交了咨询
    136****7786用户3分钟前提交了咨询
    133****7527用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    151****5338用户3分钟前提交了咨询
    137****7513用户3分钟前提交了咨询
    170****1812用户4分钟前提交了咨询
    138****1053用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    130****3218用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    148****3745用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    156****0758用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    156****4662用户4分钟前提交了咨询
    163****0703用户4分钟前提交了咨询
    173****8754用户3分钟前提交了咨询
    165****4014用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    145****3746用户2分钟前提交了咨询
    176****3327用户2分钟前提交了咨询
    155****8748用户2分钟前提交了咨询
沭阳178****7715用户1分钟前已获取解答
徐州134****9814用户4分钟前已获取解答
南京156****2531用户2分钟前已获取解答
工厂拖欠工资多久属违法
法律中有规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂拖欠工资多久属违法
工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解。
1w浏览2025-01-25
工厂拖欠工资多久属违法
10w+浏览2023-09-07
工厂拖欠工资多久属违法
工资至少每月支付一次,本月工资在第三个月发放属于违法,如1月份工资在3月份发放就属于违法行为。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂拖欠工资多长时间属违法?
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么拖欠工资就属于违法行为。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
1w浏览2025-05-22
2023年工厂拖欠工资多久属违法
10w+浏览2023-09-15
工厂拖欠工资多长时间属违法
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂拖欠工资多长时间属违法进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂拖欠工资多久算违法
中国劳动法规定,企业须按时(每月)全额支付员工薪酬,以现金或等价物形式,不得扣押或延迟。若未在自然月结束后30天内结算全职工资和津贴,即构成违法欠薪。逾期支付视为违法行为。
1w浏览2024-06-11
工厂拖欠工资多久属违法最新
10w+浏览2023-09-18
工厂拖欠工资多久是违法
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂拖欠工资多久是违法相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂拖欠工资属于什么情况
拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
1w浏览2025-02-03
最新工厂拖欠工资多久属违法
10w+浏览2023-09-04
工厂拖欠工资属于什么情况
拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂拖欠工资违了什么法律
1w浏览2025-05-07
工厂拖欠工资多久属违法2023年
10w+浏览2023-09-01
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京134****9828用户4分钟前已提交咨询
扬州134****4976用户2分钟前已获取解答
盐城181****8034用户4分钟前已提交咨询
徐州178****6798用户1分钟前已获取解答
沭阳152****4423用户3分钟前已提交咨询
连云港188****1383用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换