济南失业保险金的标准

[律师回复] 解析：
关于对老工伤人员权益保障的相关政策规定如下，自老工伤人员工伤保险待遇实行统一管理以来，雇佣劳动关系仍依照原定方式进行管理。
以下类型的待遇将按照相关法律法规规定，纳入到工伤保险基金的支付范畴之内：
员工因其原有工伤病情再度复发而发生的医疗费用；
为弥补其身体机能缺失所需要的辅助器具以及相关设施费用；
一至四级伤残等级员工应享有的残疾补贴费用；
生活中无法自理状况所需的护理津贴费用；
对于其供养亲属的抚恤金支付；
以及一次性的医疗补助金等。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于经济补偿金的发放规定如下：
劳动者在所在单位任职期间，若满足满一年即为一个基准，则需按照一个月工资的额度向其支付相应的经济补偿。
然而，如果该员工在公司的任职期长达六个月但尚未达到一整年的标准，就应被视为已满一年进行统算；
反之，若该员工在公司的任职期不足六个月，则应按照半个月工资的标准向其支付相应的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 这种情况要看你的银行卡有没有被对方洗钱出现流水凭证

[律师回复] 你好，需要看年龄、家庭等，具体可以联系民政福利部门

[律师回复] 可以啊，我们有合同审查的法律服务。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，需要先做工伤认定

[律师回复] 你好具体的情况可以电话沟通一下

[律师回复] 你好，是给单位还是个人工作？

[律师回复] 你好，经济纠纷的可以详细沟通

[律师回复] 你好！具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，直接去民政局补办

[律师回复] 金额是怎么确定的？具体可以直接联系咨询

[律师回复] 单位给你开户了吗？具体情况具体分析。

[律师回复] 您好，建议您咨询有关部门人员

[律师回复] 鉴定没有 什么状况呢

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 可以直接起诉，要求进行赔偿的

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？