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受工伤后单位和保险公司怎么赔偿

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
1、单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期工资一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担。
2、单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由单位承担。
3、单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的,在劳动者发生工伤后能及时补缴的,补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担,补缴之前发生的由单位承担。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
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和单位打官司对单位有影响吗
跟企业打官司会影响企业声誉。一般的劳动纠纷需要先进行劳动仲裁,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
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劳动纠纷
受贿罪和单位受贿罪要怎么区分
1、主体不同:单位受贿罪的主体是单位,而且只能是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等国有单位。受贿罪的主体则限于自然人。2、客体不相同:单位受贿罪的客体是国有单位的正常工作秩序和国家的廉政建设制度。②受贿罪的客体通常被认为是“国家工作人员职务的廉洁性”。
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单位受贿罪和个人受贿罪的区别
单位受贿罪与个体受贿罪的区别:犯罪主体不同,前者限于特定机构,后者主要是自然人。构成要件上,后者可非法收取财物但不必为他人谋利,前者则必须以为他人谋利为前提。定罪量刑上,后者情节非必备,前者则情节严重为关键。本质上,后者满足个人私欲,前者则是单位占有贿赂财物。
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刑事辩护
单位受贿罪的司法解释
索取他人财物或者非法收受他人财物,必须同时具备为他人谋取利益的条件,且是情节严重的行为,才能构成单位受贿罪。国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以单位受贿罪追究刑事责任。
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刑事辩护
单位车划痕险和车损险的区别?
在发生交通事故的时候是可以由当事人双方进行协商的,关于单位车划痕险和车损险的区别很多人有疑问,其实划痕险和车损险是不一样的,一般小刮擦的话是属于车损险的,只有在找不到肇事者的时候才会使用到划痕险,接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和知识。
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