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住房公积金缴存比例是多少

最新修订 | 2024-09-02
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律师解析
住房公积金缴存比例是5%到12%。
作年满一年的员工,公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资
新参加工作的员工从第二个月开始缴存,缴存的基数就是职工本人当月的月工资
职工个人与单位需要按同比例缴存,单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
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住房公积金缴存比例
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,最高不得超过12%。但有特殊情况,生产经营困难企业可申请降低缴存比例,调整至不低于单位和职工各1%。
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住房公积金缴存比例是多少
住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例
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缴存住房公积金比例是多少
虽然有的单位为员工缴存了住房公积金,但对于员工而言,每个月有扣费,但并不清楚单位为自己缴存的住房公积金比例是多少。很显然,这个缴存的比例关系到日后相关待遇的享受问题,那在国家规定范围内,一般单位缴存住房公积金比例是多少呢?接下来,就由律图小编来为你做详细解答。
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住房公积金缴存比例怎么算?
住房公积金缴存比例按照百分之五到百分之十二来自由进行选择的,至于具体的用人单位为劳动者购买多少金额的住房公积金都是由用人单位自主决定的,但是可以确定的事本人工资越高住房公积金缴纳的越多。
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住房公积金缴存最低比例是多少?
住房公积金缴存最低比例是5%,也就是说只要不比员工在上一年度月平均工资的百分之五还低就可以,具体购买基数可以根据各城市或的条件进行调整。另外满足条件的,如要退休了,要到国外定居等,这些情况下职工可将住房公积金可以提取到个人银行账户。
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