劳动相关法律对工伤如何认定
最新修订 | 2024-06-09
147浏览
4点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
工伤是指职工的伤害事故实在工作时间和工作场所内因为工作导致的。
即工伤认定应符合三个要素：
工作时间，工作场所，工作原因。
应认定为工伤的情形有如下几种：
一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
四、患职业病的；
五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
六、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
若是存在以下情况，虽然符合法定工伤的情形，也不能认定为工伤：
一、故意犯罪的
二、醉酒或者吸毒的
三、自残或者自杀的
- 法律依据
- 《工伤保险条例》第十四条
4
工伤认定案件·推荐文章
-
劳动关系和劳务关系的相同点劳动关系与劳务关系的相同点是两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动关系是一种提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，而劳务关系是一种传统的经济社会关系。劳动关系与劳务关系都表现为一方提供劳动力，另一方支付劳动报酬。
-
劳动法关于劳动关系的认定劳动法关于劳动关系的认定标准是：其一、建立劳动关系的主体只能是劳动者和用人单位；其二、建立劳动关系需要双方当事人达成合意；其三、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，需要双方实际履行的合同的主要义务。
-
劳动法关于解除劳动合同的相关规定1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
-
对认罪认罚相关规定是怎样的?为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与对认罪认罚相关规定是怎样的相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
刑事犯罪辩护
-
对认罪认罚相关规定是如何的?很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与对认罪认罚相关规定是如何的相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
刑事犯罪辩护
-
劳务关系 工伤认定相关规定有什么？最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案由。雇员受害赔偿纠纷是指在雇员关系中，雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动中受到伤害，由雇主承担赔偿责任而引起的纠纷。雇佣关系存在与否，是雇主责任的基础。
工伤认定
工伤认定案件·常见问题
问题没解答? 125382人选择咨询律师
劳动相关法律对工伤如何认定
一键咨询
劳务关系 工伤认定相关规定有什么？
最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别的案由。雇员受害赔偿纠纷是指在雇员关系中，雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动中受到伤害，由雇主承担赔偿责任而引起的纠纷。雇佣关系存在与否，是雇主责任的基础。
10w+浏览
工伤赔偿工伤死亡认定需要多久才能拿到钱
[律师回复] 工伤死亡赔偿款到底什么时候才能到手？这事可真没个定数儿。通常情况下你得先搞清楚自己是不是工伤、有多少等级这些事情，然后把相关资料全都交上去。社保局那边儿会看你的材料齐不齐全，然后在一段时间里给你审核和发钱。当然了，如果用人单位跟你配合得那可能几个月之内就能收到这笔赔款。不过要是出点啥纠纷或者要走法律程序，那时间就说不准了。
3.5w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
我在学校足球场外打电话，被足球场外两个互相传球玩并不是练习射门的一个人踢来的球踢到太阳穴晕过去了，后续治疗费用对方不承担，认为是虽然不是在足球场，但是是在学校操场内，属于自甘风险承担，请问对方或者学校有责任吗
[律师回复] 你好，有什么法律咨询问题解答？
4.6w浏览
对认罪认罚相关规定是如何的?
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与对认罪认罚相关规定是如何的相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
刑事辩护
对认罪认罚相关规定是怎样的?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与对认罪认罚相关规定是怎样的相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
刑事辩护
确认劳动关系是否是工伤认定前置程序,相关法律规定
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于确认劳动关系是否是工伤认定前置程序,相关法律规定的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
确认劳动关系相关法律包括什么？
确认劳动关系相关法律包括《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照相关法律的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
