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合同签订可以同时签两个人吗

最新修订 | 2024-02-25
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律师解答
可以。
律师解析
可以。
合同一般由双方当事人签订,合同一方可以是两个人,但也可以由三方以上的人共同签订一份合同。
这里的一方可以是一个人,也可以是两个或两个以上的人。
多人作为合同一方当事人与对方签订合同的,应该共同承担合同的权利和义务。
法律依据
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条
款以及相关条
款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
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可以同时签订两个劳动合同吗?
签订两个劳动合同肯定是不可以的,一个人只能与一个公司签订一份劳动合同,而且社保机构也不可能同时为一个人办理两份社保,如果劳动者存在签订两个劳动合同的事情,那么就需要承担起法律的责任。
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可以同时签订两个劳动合同吗
不可以同时签订两个劳动合同,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供你本人的身份证号,身份证号重复是不可以录到电脑里的,所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。
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劳动纠纷
一个人可以同时跟两个企业签订劳动合同吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和一个人可以同时跟两个企业签订劳动合同吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
一个人可以同时跟两个企业签订劳动合同吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与一个人可以同时跟两个企业签订劳动合同吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
签订两份合同以哪个为准?
签订两份合同以后订立的合同为准,那如果说后面所订立的合同是前面一份合同的补充内容的话,而且在内容方面两份合同并不存在着冲突,实际上就不会发生一些矛盾,两份合同都是合法有效的。
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合同事务
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