律图审稿专业委员会3轮严审

未成年打工违法吗

最新修订 | 2024-10-22
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律师解析
未成年做临时工是否违法应根据未成年人年龄以及具体工种确定。
法律依据
《劳动法》第七章第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动《劳动法》第十二章第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;
情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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未成年打工违法吗
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未成年人打工违法吗
未成年人从事劳务活动是否违法关于违法行为与年龄之间的关联性,需要明确指出的是,年满16周岁的人士有权自行参与经济活动,而对于年龄在16至18岁之间、且主要依赖自身劳动收入作为生活支撑的人群而言,他们应被视作具备完全民事行为能力的成年人。然而,根据相关法律法规的明文规定,雇主不得招聘未满16周岁的未成年人从事任何工作或生产经营活动。
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劳动纠纷
未成年可以打工吗
未成年人是否可以参与工作关于十六岁以下未成年人打工的问题,我们需要具体分析:首先,根据相关法规规定,未满十六周岁的青少年被视作童工,用人单位招用明知是童工而作弊者,属于违法行为。因此,在一般情况下,十六周岁以下的未成年人是不允许打工的。
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劳动纠纷
未成年人可以打工吗
需要看情况,十六岁以下的算是童工,一般来说是不能打工的,用人单位要是收留就是违法的。十六岁以上不满十八周岁的,除非矿井、有毒有害等特殊工作的,是可以打工的。
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劳动纠纷
未成年可以打什么工
挑选未成年人工作需考虑其年龄、体能和能力。推荐如下职位:零售店销售助理,整理商品、收银和基本客户服务;餐饮服务员,协助点餐、送餐并保持清洁;市场推广专员,负责产品宣传,对体力和技术需求不高,适合作兼职或暑期工。
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