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拿不到工资怎么办

最新修订 | 2024-05-12
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
拿不到工资可以向当地劳动机关监察部门投诉,投诉电话号码为12333。
要求进行调解或者仲裁即可。
对仲裁不服的,还可以向人民法院提起诉讼
根据《工资支付暂行规定》第十八条的规定:
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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拿不到工资怎么办
你好,拿不到工资可以向当地劳动机关监察部门投诉,投诉电话号码为12333。要求进行调解或者仲裁即可。对仲裁不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
抢劫罪拿刀属于武器吗
[律师回复] 解析:
是的,涉及持刀进行抢劫的行为被认为是极其恶劣的犯罪行为,根据我国刑法典,此类行为最高可能会被判处死刑。刑法明确规定:以暴力、恐吓或者其他不法手段夺取他人财物的,应处以三年以上十年以下有期徒刑,同时须承担罚金的刑事责任;倘若存在下列任何一种情况,则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,并且同时还需负担罚金或没收财产的民事责任:
(1)当犯罪嫌疑人在他人居住场所内实施抢劫行为时;
(2)在公共交通工具上抢劫的违法行为;
(3)抢劫银行或者其他特定金融机构的犯罪活动;
(4)多次实施抢劫活动,且每次都达到较大金额的;
(5)抢劫过程中导致受害者重伤或死亡的严重后果;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的犯罪行为;
(7)使用枪支进行抢劫的犯罪行为;
(8)抢劫军事装备或用于抢险、救灾、救济的物资等重要物品。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
律图三亚
律图三亚
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快速解决“刑事辩护”问题
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打工拿不到工资怎么办
劳动者在与用人单位协商无果时,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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劳动纠纷
打工拿不到工资怎么办?
劳动者在与用人单位协商无果时,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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劳动纠纷
工人工资拿不到怎么办?
工人工资拿不到可以到劳动监察部门举报。保留工作期间的各种工作证明。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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劳动纠纷
工作拿不到工资怎么办?
工作拿不到工资首先是可以到劳动行政主管部门来进行投诉举报的,之后就是可以到当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。对于劳动仲裁的结果不满意,这个时候还可以通过劳动诉讼的方式来解决。
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劳动纠纷
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