律图审稿专业委员会3轮严审

单位支付工伤待遇包括哪一些

最新修订 | 2024-03-04
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律师解析
认定为工伤后,可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为:
(一)医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
(二)住院伙食补助费。
(三)交通费、食宿费。
(四)康复治疗费。
(五)辅助器具费。
(六)停工留薪。
(七)护理费
(八)伤残补助金。
(九)伤残津贴
法律依据
《工伤保险条例》第三十条第三款,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付《工伤保险条例》第三十条第四款,由各工伤保险统筹地区人民政府规定《工伤保险条例》第三十条第四款,由各工伤保险统筹地区人民政府规定《工伤保险条例》第三十条第六款,依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定,从工伤保险基金支付《工伤保险条例》第三十二条
因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准《工伤保险条例》第三十三条
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月《工伤保险条例》第三十四条
评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%《工伤保险条例》第三十五至三十七条
按伤残等级赔付《工伤保险条例》第三十五至三十七条
按伤残等级赔付。
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由单位支付的工伤待遇包括哪些
由单位支付的工伤待遇包括医疗费用相关的应该全额报销,还有住院的伙食补助费用,交通费和停工留薪工资等都应该支付,如果有需要的,那么护理费用也应该按照当地的标准来进行支付。同时社会保障局也应该支付相应的工伤待遇。
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工伤赔偿
单位注销工伤待遇由谁支付?
单位注销的情况下,可以由工伤保险来进行支付,但必须符合工伤保险支付的相关规定,但如果单位存在恶意注销而逃避相关工伤赔偿责任的,则需要由司法机关对相关事项进行认定,并由公司的法人代表承担。
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工伤赔偿
工伤待遇由用人单位支付的部分包括哪些项目?
工伤待遇由用人单位支付的部分包括包括工伤医疗待遇、伤残待遇还有死亡待遇。在工伤医疗待遇中主要包括了医疗待遇和停工留薪期内以及康复待遇。职工因为工作的原因受伤之后给予职工的一种补偿,主要是让受了工伤的职工在生活和医疗上有一定的保障。
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工伤赔偿
期房付款国家有何规定是什么
[律师回复] 解析:
关于购置期房的付款程序,大致历程包括以下几个环节:
首先,准购方需严格遵循与房产开发商签署的购房合同中所规定的付款时间表,通常情况下,该付款周期会被细分为三个关键节点,即首次支付相应比例的房屋价款作为首付(通常为总价的一定比例);
其次在后续阶段,需要陆续支付大约60%的购房款,这也通常被视为中期付款;
最后,待所有手续完成且房屋接近竣工阶段时,还需要支付一定比例的余款,这便是尾款;若对于具体的购房款支付时间无法确定,可考虑通过与房产开发商进行充分沟通并达成共识后,将相关内容书面化,加入到补充协议之中;
其次,若选择贷款方式购买期房,相关的贷款手续则通常由房产开发商选定的合作银行负责处理和审批。
法律依据:
《商品房销售管理办法》第十六条
商品房销售时,房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。
商品房买卖合同应当明确以下主要内容:
(一)当事人名称或者姓名和住所
(二)商品房基本状况;
(三)商品房的销售方式
(四)商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间;
(五)交付使用条件及日期
(六)装饰、设备标准承诺;
(七)供水、供电、供热、燃气、通讯、道路、绿化等配套基础设施和公共设施的交付承诺和有关权益、责任
(八)公共配套建筑的产权归属;
(九)面积差异的处理方式
(十)办理产权登记有关事宜;
(十一)解决争议的方法
(十二)违约责任;
(十三)双方约定的其他事项。
工伤保险待遇支付单位还是个人?
工伤保险待遇支付的对象是个人,员工在参加了工伤保险后,如果发生工伤事故的,可以直接支付赔偿给个人,但用人单位应当主动配合做好工伤认定的具体情况,相关情况由劳动管理部门认定。
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工伤赔偿
工伤待遇由谁支付?
《工伤保险条例》第十条规定“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”第六十条规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤赔偿
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